【导读】政法干警笔试已经结束，接下来就是面试工作的准备了!下面是华图教育为大家带来的政法干警面试模拟题：如何妥善处理领导的批评，希望对大家有帮助!

2017年政法干警面试热点模拟题：如何妥善处理领导的批评

　　【热点问题】

　　如果你的领导很有本事，有经验有能力。你已经很努力了，但还是挨批，都不想干了。遇到这种情况你该怎么办?

　　【试题分析】

　　人际关系类试题，处理好人际关系是对公务员基本的能力要求。本题主要涉及与上级领导的关系，考查考生如何看待领导的批评。此题也暗含了情景压力，故意刁难考生，以考查考生的应变能力。

　　【解题思路】

　　首先，面对领导的批评，一定要虚心接受，不能产生抵触情绪;其次，领导有经验有能力，要多向领导学习，不断提高自身的工作能力;再次，平时要多注意与领导进行沟通和交流，让领导及时了解自己的情况;最后，要在今后的工作中加强学习，提高能力，争取把工作做得更好，让领导满意。

　　【参考答案】

　　面对这种情况，我一定要摆正心态，遇到困难首先不能想到退缩，要迎难而上，奋起直追。要始终把工作放在第一位，尊重并理解领导的意见，继续努力做好自己的工作，而不会产生抵触情绪。

　　首先，领导批评我，一方面表现了领导对我的重视和关心。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”只有虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。领导对我的批评是为了帮助我更好地改进工作，提高能力，对此我应该表示感谢;另一方面说明我在工作中确实存在问题，我应当虚心地接受领导的意见，本着“有则改之，无则加勉”的态度，继续保持高涨的工作热情和端正的工作态度，完成好领导交办的任务。

　　其次，领导经验丰富，工作能力强，在他的领导下工作，对我来说也是一个难得的学习机会。我一定要把握好这个机会，虚心向领导求教。在配合领导完成工作的过程中，认真学习领导的工作方法，积累相关的工作经验，体会领导在部署工作和处理事情上的高超技巧和长远眼光。

　　再次，在以后的工作安排上，我会及时向领导汇报工作进展，让领导能够把握我的工作进度以及我自身的一些特殊情况，以便他在执行过程中为出现的新情况和新问题作出相应的调整和部署，帮助我把握工作的方向，及时纠正我的错误，改进我工作上的不足。

　　最后，我要不断加强理论学习与专业技能培训，全面提高我的个人素质和工作能力，改进我的思维方法和工作方式。不断从工作、生活、处世、学习等各方面向领导看齐，尽快塑造自我，完善自我。不断以温总理“做学习、工作和廉洁的模范”，从各方面尽快达到领导的要求。

　　作为一名合格的公务员，应当牢固树立以工作为先、以大局为重的观念，妥善处理好与领导的关系。对自己高标准、严要求，遇到困难要迎难而上，牢固树立克服困难的决心和勇气，更好地提高自己的能力，完成领导交办的任务。

　　处理这类关系一定要抱着平和诚恳的心态，尊重领导，理解领导，有错必改，努力使自己适应领导的办事风格，适应工作的需要。

（编辑：高铭泽）