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    2017年政法干警面试模拟题:如何做好“遗留”问题

    2016-10-15 10:28 内蒙古政法干警考试网 http://nmg.huatu.com/zfgj/ 文章来源:网络

      【导读】政法干警笔试已经结束,接下来就是面试工作的准备了!下面是华图教育为大家带来的2017年政法干警面试模拟题:如何做好“遗留”问题,希望对大家有帮助!

    2017年政法干警面试模拟题:如何做好“遗留”问题

      【热点问题】

      你的同事跟合作单位闹不愉快,合作停止,领导让你去推进,怎么办?

      【参考答案】

      和其他单位的合作不仅关系到我们单位日常工作的开展,也关系到我们单位对外的形象,我一定会将这项工作做好,处理好与合作单位的关系,推进双方的友好合作。具体我决定从以下几方面开展工作:

      首先,我会深入了解同事跟兄弟单位合作停止的原因,以及合作的进程情况。对于同事要充分肯定他之前的工作,理解他现在的处境。对于合作单位要注意沟通、交流,多听取他们的意见和想法。

      其次,根据了解的情况解决问题具体问题具体分析。如果是因为双方在工作态度、方式方法上出现摩擦,那么我会与同事交流,希望同事以工作为重,以大局为重,转变工作方式,以双方能接受的方式开展工作;如果是双方在沟通过程中产生误会,则要及时与他们沟通交流,开诚布公、消除误会;如果是因为合作单位对我们提出的合作方案有意见,则要向他们耐心解释我们制定决策的出发点,以及这项决策会给我们合作双方带来的巨大收益,争取他们的理解并最终达成共识。相信以我们的诚意,合作单位也会摒弃前嫌,愿意将合作进行下去。

      最后,我会与同事商量,根据工作开展情况重新制定合作计划,尽快恢复正常工作,并把工作的进展汇报给领导。

      我相信在工作中只要我们坚持工作第一的原则,多与同事、合作单位进行沟通,以积极乐观的心态处理问题,那么就会使工作开展的更加顺利。

      学生在答题时很容易直入主题,大谈特谈解决方案,而忽视了事前调查。了解合作停止的原因才能有针对性地提出解决方案。合作是为了取得双赢,这是化解矛盾的突破点,因此答题时要兼顾各方,了解同事及合作单位的想法,不伤害任何一方的感情,顺利地解决好这件事情。

    (编辑:高铭泽)

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