2016赤峰法院、检察院招录辅助工作人员公告(2)
发布时间：2016-08-29 15:45:27 赤峰事业单位招聘网 来源：赤峰市人事考试信息网 
3、应聘人员须在规定的时间内报名。应聘单位和岗位不得兼报。
4、应聘人员须用二代身份证(临时身份证或护照)报名，且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(蒙语授课大学本科及以上学历报考人员、通过国家司法考试的报考人员需在报名时备注)，提交信息后，要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改)。
5、应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，视情节轻重给予取消聘用等处理。本次公开招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何阶段发现有不符合应聘条件的人员立即取消其聘用资格。
6、报考资格的初审工作定于2016年9月5日至2016年9月10日在网上进行。资格审查部门在应聘人员网上报名后的2日内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的报考人员，给予说明理由。
7、应聘人员在网上成功提交报名信息后，打印《报名登记表》，并交报名费每人20元，笔试考务费每人50元。交费时间为2016年9月6日至9月11日17时。在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。
缴费采取现场方式进行，同时交《报名登记表》一份。交费地点：赤峰乐创天地人才服务中心报名缴费处(赤峰市红山区哈达街西段金泰花园3号楼后西屯街道综合服务中心一楼)。
8、应聘人员在报名时，需选择是否服从两院调剂。即在其中一方用人单位报考岗位招聘满员的条件下，同意自动调剂到另一用人单位另一岗位。
9、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶3方可开考。未达到开考比例的岗位，需招聘工作领导小组办公室研究确定是否开考。
(三)笔试
1、应聘人员务于2016年9月13日至16日，登录赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn)自行打印准考证。
2、笔试内容：
法院：公共基础知识、时事政治、基础素质测试(参照行政职业能力倾向测试)。
检察院：检察业务岗位笔试：包括公共基础知识(其中含检察专门知识)、时事政治和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测试)。
计算机岗位笔试：包括公共基础知识、时事政治和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测试)。其中计算机相关知识占30%。
此次考试试题由赤峰市人事考试中心委托相关机构进行出题。
3、笔试时间：
2016年9月17日(星期六)09:00-11:00
笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加考试。
4、公布笔试成绩
阅卷工作结束后，在赤峰市人事考试信息网上公布考生笔试成绩。
笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。
(四)面试
进入面试人员(包括通过国家司法考试免笔试的考生)需先参加专业测试，考试内容为计算机速录看打技能测试。测试时间5分钟，测试结果不计入总成绩，合格即可。有关考试具体事宜见附件2.
1、面试工作由用工单位和用人单位共同负责并组织实施。
2、面试资格复审范围：按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试资格范围人员，对同一岗位因末位成绩并列而超过1:2比例的所有考生全部进入面试资格人员范围(通过国家司法考试直接面试的考生名额包括在内)。
3、进入面试资格复审的考生，必须携带本人《报名登记表》、第二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件，按照规定的时间和地点参加资格复审并收取面试考务费100元。资格复审时间和地点另行通知，应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其面试资格。
4、面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假，一律取消面试资格，并记入考试诚信档案，报名费、笔试考务费概不退还。
5、对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
6、面试时间另行通知。面试人员名单、面试地点在赤峰市人事考试信息网上公布。
(五)考试总成绩的计算
面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试、面试成绩各占50%加权计算考生的考试总分。
考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，再另行加试确定。
考生笔试、面试成绩和总成绩在赤峰市人事考试信息网上公布。
(六)体检
按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(七)政审
由用人单位负责考生的政审工作。
(八)公示
1、根据考生的总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网进行公示。
2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(九)聘用
1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，实行劳动合同制管理。试用期1个月(具体试用期期限根据签订的劳务派遣合同而定)，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
3、聘用合同履行期间出现人员空缺的，按考试成绩由高到低顺序递补。
(十) 培训
被聘用员工需接受为期七天的培训，培训期分为两个阶段，第一阶段由派遣单位即赤峰市乐创天地人才服务中心进行为期3天的有关礼仪、职业道德、劳务派遣规定、政治时事等培训，第二阶段由用人单位进行岗前学习。
八、工资待遇、社会保险、用工形式及工作地点：
工资待遇：按照全额事业单位人员工资标准的90%核定发放，如遇工资增长，按照工资增长部分的90%调整。
社会保险：劳动合同签订后由用人单位为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育和意外伤害险。
用工形式：劳务派遣。
合同时限：初次签订聘用合同期限为一年，一年后经用工单位考核合格可以续签合同(具体签约期限另行确定)。
工作地点：赤峰市法院、赤峰市检察院
九、纪律和监督
1、为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。
2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。
3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
4、本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人事考试信息网上发布，请予关注。
相关政策事宜咨询电话 ：15904769177(检察院 崔主任)
13804767169(法院 黄主任)
18947066145(赤峰乐创天地人才服务中心)
网上报名咨询电话：0476—8332636
附件1： 岗位需求表
附件2： 关于2016年赤峰市两院计算机速录技能考试的考试说明
赤峰乐创天地人才服务中心
2016
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（编辑：Ashley）
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