中国汽车技术研究中心博士后科研工作站招聘简章(2)

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　　·中国汽车消费者行为、客户体验与满意度管理研究领域(1人)

　　1、岗位职责：重点研究新的社会和市场环境下中国汽车消费者的行为特点、客户体验管理与满意度提升。

　　2、岗位要求：

　　(1)学科与人格、心理健康、社会学、满意度研究，或者数据挖掘、市场营销等领域相关，本科是数学相关专业优先考虑。也欢迎有相关项目经验的研究人员申请;

　　(2)熟悉先进的定量及定性统计分析方法，大数据挖掘、处理有独特优势;

　　(3)英语能够阅读专业资料，能口头交流;中文及写作基本功扎实，语言表达能力强;

　　(4)对中国汽车消费行为具有强烈研究兴趣和研究志向，踏实认真，善于创新，人际沟通能力强，有良好业务洽谈能力和团队合作精神;

　　(5)35周岁以下，身体健康;特别优秀者可适当放宽年龄限制。

　　·车辆NVH共性关键技术研究(2人)

　　1、岗位职责：

　　(1)动力传统系统振动噪声控制技术研究;

　　(2)悬架系统NVH技术研究;

　　(3)NVH CAE技术研究。

　　2、岗位要求：有工程项目经验者优先。

　　·振动噪声主动控制技术研究(2人)

　　岗位要求：

　　(1)机械、汽车或相关领域专业;

　　(2)有工程项目经验者优先。

　　·智能网联汽车研发工程师(2人)

　　1、岗位职责：跟踪智能网联汽车技术发展;从事智能网联汽车技术研发。

　　2、岗位要求：

　　(1)机械自动化、汽车工程、车辆工程、电气自动化等相关专业;

　　(2)博士毕业课题与智能汽车、互联汽车相关，参与过相关国家级省部级课题;

　　(3)对车辆主动安全系统较为了解;

　　(4)具有较强的责任心，富有团队合作精神;

　　(5)具有国外交流访问经验优先。

　　·疲劳耐久方向(1人)

　　1、岗位职责：

　　(1)负责试验场及台架耐久试验程序设计;

　　(2)负责整车及零部件的有限元建模;

　　(3)负责车身及底盘的模态计算;

　　(4)负责车身及底盘件的静强度和静刚度计算;

　　(5)负责车身、底盘和焊点等的疲劳耐久性分析。

　　2、岗位要求：

　　(1)车辆工程、机械设计制造及自动化、力学等相关专业;

　　(2)精通Hypermesh、Nastran、Abaqus等有限元软件，了解Ncode、Fatigue等疲劳软件;

　　(3)熟悉载荷谱采集，了解疲劳耐久相关的试验场及台架试验;

　　(4)熟悉疲劳试验程序及试验场关联等工作，了解汽车疲劳耐久开发流程，具有扎实的疲劳理论背景;

　　(5)参与2个以上汽车疲劳寿命分析及疲劳耐久性能开发项目，具有较强的协调沟通能力;

　　(6)诚实正直、自信、合作精神、热爱CAE分析工作。

　　· 汽车空气动力学研究与应用(1-2人)

　　1、岗位职责：汽车空气动力学研究与应用技术，负责汽车空气动力学性能开发，包括项目策划、方案制定、仿真结果分析、编制阶段总结分析报告等;汽车风洞设计技术，跟踪和参与汽车风洞试验室的设计和建设过程;汽车风洞试验检测与评价技术研究。

　　2、岗位要求：

　　(1)具有流体力学、空气动力学、发动机等专业或方向背景;

　　(2)有从事汽车空气动力学、流体力学、计算流体力学等相关研究经验者优先。

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