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北京市测绘设计研究院招聘工作人员公告(2)

2016-07-07 11:09:31 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：北京人力资源和社会保障厅

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　　四、面试

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在www.bism.cn网站上公示7天。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查。

　　五、考核、体检和公示

　　测绘院组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　根据笔试、面试、考察、体检的结果，确定拟聘用人员，名单在测绘院网站上公示7个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

　　应聘人员应按照测绘院规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作。(未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。)

　　测绘院与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构。

　　六、需说明事项

　　资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试、聘用资格。