2016-07-06 13:48:47 锡林郭勒事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/xlgl/ 文章来源：东乌珠穆沁旗人民政府
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(二)资格审核。报名人员的资格审核工作与报名工作同步进行，对符合资格条件且相互竟争岗位的人员进行考试,具体时间另行通知。
六、考试
考试采取专业测试的方式进行。主要测试与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能，测试总分100分，成绩当场公布。
七、考察
(一)考察人员的确定。
1.符合岗位条件的免试人员;
2.按参加专业测试人员成绩从高分到低分排序(成绩保留小数点后2位)，按照岗位选聘计划与参加专业测试人数1∶1的比例确定进入考察人选。同一岗位拟进考察范围名额最后一名出现成绩并列情况时，成绩并列者同时进入考察。
(二)考察内容。对符合条件人员进行资格复审并到其工作单位，从政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等方面进行考察。考察未通过者，取消其选聘资格。
八、聘用及人员管理
经考察合格人员与选聘单位签订劳动合同。被选聘人员聘用期限按原聘用单位聘用期限规定执行，工资待遇及发放渠道不变，由原聘用单位负责。被选聘人员原聘期满后，选聘单位可根据工作实际予以续聘或解聘，续聘后的人员工资待遇由选聘单位自行负责。
九、组织领导
为确保选聘工作顺利进行，旗政府成立公开选聘工作领导小组。组成人员如下：
组 长：双 宝 旗委常委、政府副旗长
副组长：达木林扎布 旗纪委副书记、监察局局长
成 员：萨如拉图雅 旗人力资源和社会保障局局长
陈·巴特尔 旗环境保护局局长
照日格图 旗财政局局长
贾艳宾 旗人力资源和社会保障局副局长
鲍瑞英 旗环境保护局副局长
领导小组全面负责此次招聘工作的组织、协调工作。领导小组下设办公室，办公室主任：贾艳宾(兼)，办公室工作人员从相关部门抽调。
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（编辑：Ashley）
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