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鄂托克旗人力资源和社会保障局招募167名公益性岗位工作人员(2)

2016-07-05 17:50:43 鄂尔多斯事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/eeds/ 文章来源：鄂托克旗人力资源和社会保障局

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【鄂托克旗人力资源和社会保障局招聘笔试辅导课程】

　　(一)信息发布

　　招募信息在鄂托克之窗、鄂托克旗人力资源和社会保障局网站、鄂托克旗人力资源和社会保障局微信公众平台、鄂托克旗电视台等相关媒体上公开发布。招募过程中的笔试、面试、体检等环节的时间、地点等信息将在鄂托克旗人力资源和社会保障局网站(http://www.eqrlj.com)上公布，请广大考生随时关注网站信息，人社部门将不再以其它方式进行通知，由于个人未能及时了解信息造成笔试、面试、体检延误等情况，后果由考生自行承担。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2016年7月6日--7月15日17:30。

　　2.报名地点：鄂托克旗人力资源和社会保障局105室。

　　3.报名所需材料：《鄂托克旗公开招募公益性岗位工作人员报名登记表》(从“鄂托克旗人力资源和社会保障局网站”上自行下载并填写)、《教育部学历证书电子注册备案表》、二代身份证、户口簿、毕业证 (应届毕业生须提供所在院校出具的学历证明原件) 原件和复印件、相关证明材料、三张1.5寸近期免冠蓝底彩色相片。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。

　　4.收费。报名费、考试费共120元，其中，2016年毕业的大学生免收报名费、考试费，2015年毕业的减半收取。

　　(三)资格审查

　　由旗人力资源和社会局按照报考条件，对报考人员的户籍、学历和相关证明材料等基本情况进行审查;旗民政局、工会、劳动保障监察大队、残联及相关苏木镇嘎查村(社区)等分别对特困家庭高校毕业生的低保证、职工优待证、烈士证、因公死亡认定书、残疾证及孤儿大学生、重病单亲家庭大学生等情况进行审查并开具相关证明;旗卫计局对报考医疗卫生岗位的考生的专业、职称等情况进行审查，对审查合格的予以报名。

　　凡发现报考者与所要求的条件不符以及提供虚假材料的，当即取消其考试录用资格。报考与招募比例原则上要达到3︰1方可开考，达不到比例要求，将按比例核减招募数量。

　　(四)考试

　　经报名确认的考生，参加全旗统一组织的考试。采编、城市燃气工程技术、公关岗位设笔试和面试，分别占总分的60%和40%;报考消防员岗位的设笔试和体能测试，分别占总分的60%和40%;其它岗位只设笔试，不设面试和体能测试。考试成绩要保留两位小数。

　　⒈笔试

　　报考文秘岗位的笔试内容为申论;报考医疗卫生、采编、兽医岗位的笔试内容为相关专业知识;蒙汉兼通岗位主要测试报考人员应具备的公共基础知识及蒙汉语言文字的应用能力;报考其他岗位的笔试内容均为公共基础知识。

　　报考蒙汉兼通岗位的试卷统一蒙古语文制卷，考生根据试卷要求进行答卷。报考其他岗位的试卷统一汉语文制卷，考生可用汉语文或蒙古语文答卷，但同一份试卷只能用一种文字答卷。考试结束后，对符合加分条件者进行加分计算后公布考生笔试成绩。其中，设置面试的岗位按照笔试成绩从高分到低分以招募计划3：1的比例确定参加面试人员;设置体能测试的岗位按照笔试成绩从高分到低分以招募计划3：1的比例确定参加体能测试人员。笔试成绩末位出现同分，同时进入面试(体能测试)。

　　笔试时间：另行通知。

　　2.体能测试

　　依据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》另行制定体能测试方案。因规定时间内不参加体能测试等情况致使名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。测试结束后，需本人在成绩单上签字，并当场公布成绩。体能测试结束后按照比例合并计算笔试和体能测试成绩后公布考生总成绩。

　　体能测试时间、地点另行通知。

　　3.面试

　　根据专业要求，另行制定面试方案。面试结束后，需本人在成绩单上签字，并当场公布面试成绩。因规定时间内不参加面试等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。面试工作结束后将笔试面试成绩，按照比例合并计算后公布考生总成绩。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　按考生总成绩由高到低的顺序和拟招录人数以1：1的比例确定体检人员名单。

　　体检工作在旗人力资源和社会保障局指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定具体组织实施(体检费用自理)。考生体检不合格或因未参加体检被取消资格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

　　(六)公示

　　对考生的考试总成绩和体检结果等情况进行综合评定后公示拟录用人员名单，公示期7天。期间，反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

　　(七)录用

　　拟录用人员公示期满，经领导小组研究确定后录用。试用期为3个月，试用期包括在合同期限内。试用期满经考核合格者，正式签订劳动合同，考核不合格者不予录用。

　　七、组织领导

　　为切实加强本次招募工作的组织领导，特成立鄂托克旗公开招募公益性岗位工作人员工作领导小组(以下简称“领导小组”)，招募工作由领导小组统一组织实施，组成人员如下：

　　组长：山丹(旗委常委、政府副旗长)

　　副组长：杨雨龙(旗委常委、组织部部长)

　　李瑞敏(旗委常委、旗委办主任)

　　冯润冰(旗政协副主席、财政局局长)

　　巴雅尔图(旗委组织部副部长、人社局局长)

　　成员：武永宁(旗政府办主任)