2016年内蒙古公务员面试预测题6月13日(2)
发布时间：2016-06-14 15:37:51 内蒙古公务员考试网 来源：内蒙古华图 
5、近日，湘潭市环保局执法人员到县城管局送交行政处罚决定书时，不仅被拒收，还遭数名城管局工作人员殴打。对于“城管局粗暴抗拒环保局执法”一事，你怎么看?
【参考解析】
被称作“史上最严”的新环保法颁布实施后，由于按日计罚等处罚方法的实施，确实令企业收敛了不少，然后身为政府职能部门的城管局却出现暴力抗法事件，这其中不难看出一些城管工作人员习以为常的暴力工作思维，但更重要的，反映出的是环保执法并不像预期的那样可以顺利进行。
于对环境持续恶劣的忧惧，人们对《新环保法》固然寄予厚望，但由于长期工作滞后，我国的环保执法一向处于相对弱势的执法局面，一度不断为经济发展让位，导致其权威性与严肃性遭到极大削弱。尽管新环保法以“史上最严”的姿态亮相，但毕竟目前时间过短，还没有收到显赫的执法成效，没有体现这部刚性法律的威严，因此可以预料会遭遇挑衅甚至粗暴抗法。
不仅如此，《新环保法》的执法其实还面临着诸多的困难。像湘潭县城管局因为拒绝签收处罚决定书而殴打环保执法人员，便体现了在环保执法面前仍然广泛存在能避则避，避不过则赖，甚至殴打恐吓的对抗思维。而环保执法在应对的过程中其实能力有限，由于牵涉到经济利益，影响和干预环保执法的力量仍然很多，如今一个小小的县城管局都可以将环保执法视为“扼住经济利益咽喉之手”而粗暴对待，更难以想象今后若涉及到决定一方经济收入或业绩考核时，还将遇到更大的阻挠。
虽然此次《环境保护法》修订授予了环保部门及其他相关部门查封、扣押权，但如果各方抵制力量仍然存在的话，这种强制权很难说能够真正得到施行。就执法现状来看，今后还需要政府、法律赋予环保执法更多的独立权、强制权，才能让环保执法真正硬起来。
6、谈谈你对江苏试水聘任制公务员这样做法有什么理解?
【参考解析】
公务员，一直被视为铁饭碗端起来就不会再丢掉，也基于此，很多地方公务员不作为，懒政、怠政现象屡屡频发。与社会公平和政治发展来说，显然是极其不正常的。因此如何打破公务员体制僵化，是近年来一直在进行的政治体制改革的重头重要内容。在此背景下，江苏泗水聘任制公务员，我觉得是一个非常好的尝试用合理的工人退出机制，扭转政府懒政之风。
第一，是江苏泗水开展聘任制公务员管理试点，通过外部竞争机制的引入，对其他公务员形成巨大压力，能够让公务员有一种危机意识达不到要求就决定这样。
第二，现今政府部门掌握的资源和权力相对较多，一些权力长期集中在某些人手上权力过于集中则容易滋生腐败问题。
第三，聘任制公务员也可拓宽机关选人用人的渠道，使公务员任用过程更加透明，更加利于社会监督。
当然聘任制公务员对公务员改革仅仅是一次尝试，目的在于深化干部人事制度改革创新公园选拔任用方式，拓宽机关选人渠道。但在完善聘任制考核的机制，首先要更加公开透明的选拔优秀人才这个选拔机制的完善就是前提，只有机制完善了才能够做到真正的公开透明。
7、近年来，食品安全风波不断，让不少人对“吃什么才安全”，深感忧虑。新修订的《中华人民共和国食品安全法》经全国人大常委会第九次会议、第十二次会议两次会议，三易其稿，于2015年5月24日经第十二届全国人大常委会第十四次会议审议通过被称为“史上最严”的食品安全法。对此你怎么看?
【参考解析】
俗话说民以食为天，食品安全关系千家万户，近年来饮食安全风波不断让人忧虑新版食品安全法的出台可谓恰逢其时。
新版食品安全法的出台是为了以法律形式固定监管体制改革成果，完善监管制度体系机制有效解决当前食品性食品安全领域存在的突出问题，为了确保实施效果就需要上下齐心共同发力，确保新版食品安全法真正落到实处，真正发挥其预期效果。
第一，要实现从田间到餐桌的全链条监管让问题食品无处藏身就需要明确监管部门责任，并清晰界定从生产者到消费者等各个环节的责任，并且建立切实可行的食品安全追溯体系学习发达国家对包括十米在内的各类产品进行质量技术管理有效经验，首批次管理等确保真正实权这条监管发挥作用。
第二，在整个社会进行食品安全知识宣传，并建立畅通食品安全举报渠道，真正实行食品安全社会共治充分发挥媒体广大消费者在食品安全治理中的作用。食品安全问题与每个人息息相关，调动广大消费者监督积极性，有助于减少行政成本并最大限度了解食品安全状况。
第三，有法可依，只是法制社会建设的第一步，我们更应该注意法律的落实，切实秉承有法可依，有法必依执法必严违法必究的原则，尤其是和食品安全相关的违法行为，应该秉承盐城最初的原则，真正加大违法者的违法成本，必须安全违法行为，决不姑息，坚决发现一起查处一起，发现一起处理一起。
只要全面落实新版食品安全没保证执行到位，才能期望去以后建成安全的食品安全环境，为人民的身体健康，保驾护航。
8、近日，国务院办公厅印发《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》，教育部有关负责人明确表示，今后将允许高校学生调整学业进程、保留学籍休学创新创业对休学创业。这一问题请谈谈你的看法?
【参考解析】
改革开放的这几十年时间内，中国经济的快速崛起，有目共睹，但是近几年，随着国际市场大环境等方面的环境影响，我国改革开放所固有问题日益凸显，产业结构相对落后创新力不足等问题。一跃上舞台，因此我们，我国政府在产业结构转型的要求下，并提出了“大众创业，万众创新”的新的口号。
而近几年大学生创业，尤其是在校生创业人数在逐年上升，但是很多现实问题也逐一生出，最大的就是学业时间和创意时间的相互冲突。究其原因，我认为主要有以下几个方面，
首先，学校机制，陈旧与学分问题往往成为在校大学生创业的绊脚石。现今多数高校实行的学年学分制，实际上对学生的学习年限作出了异性限定学年学分制。
其次，家庭阻力大在中国社会本身家长就希望子女能有一个稳定工作，对创业就不是特别感冒。
事实上，要想大学生真正能享有这一优惠政策也避免这一优惠政策过度解读需要我们整个社会的共同努力
第一，高校应该尽快完善学校机制，给学生以最大的空间，这就需要我们学习分制的有效运行弹性设置给学生学习提供更大的空间。
第二，政府也要将口号转为实际政策予以支持天津市就刚刚出台了十条中 创正这一营造良好的创新创业生态环境。
第三，我们也要给学生提供更多的支持性保障，如高校想建立专门机构，加强学生创业的管理与服务和服务，积极开展创意舞蹈培训应该多鼓励教师带领或指导学生创业这样也可以对学生的创业提供支持。
9、有人说“永远不要为已发生的和未发生的事忧虑。已经发生既成事实忧虑也于事无补，未发生的凭主观臆测，无法推断事情的走向，徒增烦恼而已。”谈谈对这两句话的理解。
【参考解析】
“永远不要为已发生的和未发生的事忧虑。已经发生既成事实忧虑也于事无补，未发生的凭主观臆测，无法推断事情的走向，徒增烦恼而已。”这句话告诉我们不要为既定事实及未来的事情忧虑，而是要活在当下，这句话有一定道理。
活在当下是一种非常积极的生活状态。现如今生活节奏快速的环境下，任何事情都最求快速、结果，而忽视了当下的心情、状态，已经当下的幸福。但是我们应该意识到既成的事实虽然无法补救，但是我们可以在其中获得经验和教训，从而指导现阶段的工作。未来的事情虽然不能主观臆断，我们也可以根据事情发展的规律，大胆的推测未来。指导未来的实践。“生于忧患、死于安乐”，要具有一定的忧患意识。
首先，要有积极的心态。积极的心态是从内心放下既已发生的事情。在我们每个人日常的生活和工作中，难免会遇到不顺遂的情形。正如我们行路一样，不可能总是大道坦途。当我们意识到这一点，就应该学会接受已经发生事情，因为对过去得失耿耿于怀只会影响当下的做事状态与目标达成。试想，倘若司马迁一味抱怨汉武帝刘彻的无情，只会徒劳抱怨悔恨，哪里还会有“史家之绝唱，无韵之离骚”?积极的心态还是对未来之事的从容大气。曾经的寓言故事“杞人忧天”便是一个明证。对于未来的事情，我们无法掌控，而又忧虑不已的话，不光影响自己的状态，还有因此而可能让事情变得更糟。
积极的心态是对过去的放下，是对未来的乐观。但是，我们还须记住，不忧虑不去不等于忘记过去，忘记教训;不忧虑未来不等于盲目自信，妄自尊大。
所以，对于过去，我们要善于总结经验和不足。《战国策·赵策一》中说：“前事之不忘，后事之师。”过去的失败展示了我们自己的不足，也是我们当下要着力改进的重点。因此，我们要在日常工作中养成总结经验教训的习惯，温习失误是为了避免失误，完善自我，更好地完成本职工作。
而对于未来，我们要有一定的忧患意识。正如《诗经·豳风·鸱号》所言：“迨天之未阴雨，彻彼桑土，绸缪牖户。”居安思危便成了一种智慧。居安思危不是居安忧危，前者是积极筹备，从容规划，对未来运筹帷幄。安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。尤其是在当今社会，日新月异，需要我们时刻保持一种忧患的意识，能够根据现有的情况，对未来的走向作出预测，从而做好计划，应对未来的挑战。
作为公务人员，需要心无旁骛地坚定完成当下的职责任务，也需要智慧从容地面对过去和未来。
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