内蒙古商贸职业学院选拔学生辅导员工作方案(2)

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　　面试。应聘人员现场6分钟时间讲述个人基本情况、能力测试题解决方案，4分钟时间面试组提问及应聘人员解答，面试组按规定项目评分并现场公布得分，择优提出拟聘人选建议。

　　考试总成绩 = 能力测试成绩×60% + 面试成绩×40%

　　(五)确定拟聘人员。领导小组听取能力测试、面试情况汇报，择优研究确定拟聘人选。

　　(六)公示。对拟聘人选进行为期5天的公示。

　　(七)体检。拟聘人员体检并交回体检表。

　　(八)办理聘用手续。签订为期3年的聘用合同，办理相关手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、管理、工资待遇及工作要求

　　(一)所招聘的学生辅导员由学工处统一调配管理，按照学院《自聘人员管理办法》《专职辅导员队伍建设管理条例》等，从事学生教育管理的有关工作。

　　(二)工资待遇按照学院《自聘人员管理办法》的相关规定执行。

　　(三)按照有关规定，所聘学生辅导员要充分发挥个人主观能动性及创造与创新性思维，完成好学生教育管理岗位的工作职责，工作考核必须达到合格以上。

　　六、纪律与监督

　　(一)招聘过程中，涉及与本人有直接亲属关系或者其他可能影响招聘公正的人员，应当回避。

　　(二)学院纪检监审处要履行监管职责，对招聘过程中违反人事招聘纪律及本办法行为的要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消能力测试、面试或聘用资格;对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　七、说明

　　(一)应聘人员须按要求填写《报名登记表》，相关信息材料要准确无误，否则，不予资格审查。

　　(二)填写个人简历时，须完整填写本人本科和研究生学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)以及工作经历(填写工作起止年月、所在单位、岗位)。

　　(三)应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名，情节严重的，取消聘用资格。

　　招聘咨询电话：5279955(学院人事处)

　　5279818(学院学工处)

　　监督举报电话：5279973、5279970(学院纪检监审处电话)

　　附件：内蒙古商贸职业学院自聘选拔学生辅导员报名登记表

　　内蒙古商贸职业学院

　　2016年6月8日

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