2016年包头达茂旗招聘合同制人员74人简章(2)

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　　四、招聘程序及方法

　　(一)发布招聘公告

　　通过达茂旗漠南时讯、达茂电视台、旗内网站(党建网、政府网、微信公众号游牧达茂)等媒体发布招聘公告，公告内容包括：招聘条件和对象、报名时间及要求、笔试科目和时间、招聘人数等相关事宜。公告期5个工作日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名和资格审查由旗公开招聘合同制人员领导小组负责组织实施。

　　2.考生须持本人毕业证(要求下载学历验证报告)、户口簿(或户籍证明)、达茂生源需提供高考入学前户籍转移证明，身份证(以上材料需提供所有原件及复印件备查);2016年应届毕业生报考，需所在学校出具应届毕业生及所学专业的证明材料;本人近期免冠正面1寸彩照3张，填写《达茂旗2016年公开招聘合同制人员报考登记表》一式两份，审查合格者允许参加考试。资格审查由旗公开招聘合同制人员领导小组抽组人员进行。

　　3.报考人数与招聘岗位人数应达到3:1方可开考。达不到开考比例的岗位由旗公开招聘合同制人员领导小组办公室研究减少相应招聘人数或取消开考。

　　(三)其它事宜

　　1.报考费用：参加笔试人员考务费70 元(2016年应届毕业生免收，2015年毕业生减半收费)，参加面试人员考务费 50元，体检费用根据体检医院标准另定，考生自己承担。

　　2.报名时间：2016年5月9日—2016年5月13日;

　　3.报名地点：旗人力资源和社会保障局三楼会议室。

　　(四)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方法进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试方式：采取闭卷。

　　(2)笔试内容：考生经审查符合招聘条件者方可参加笔试。①报考幼儿教师岗位笔试内容：教育学、心理学(占70%)、教育政策法律法规(占10%)及综合能力测试(20%)，笔试满分100分;②报考其他岗位笔试内容：行政职业能力测试，满分100分。

　　(3)笔试时间：2016年5月22日(具体时间见准考证);

　　(4)笔试地点：见准考证(2016年5月18日—5月20日到人社局301领取准考证)。

　　(5)加分条件：按照国家有关政策，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩加权后加2.5分。

　　(6)笔试语种：笔试试卷统一为汉语试卷。

　　笔试结束后，笔试成绩公示3个工作日。

　　2.面试人选确定

　　根据笔试总成绩按各招聘岗位数与面试人数1：2的比例从高分到低分确定面试人选，并张榜公示，如遇后两名笔试总成绩并列的，并列人员均进入面试，报考蒙汉兼通岗位的考生，须用蒙古语参加面试。

　　3.面试

　　(1)面试工作由旗公开招聘合同制人员领导小组统一组织实施。

　　(2)报考幼儿教师人员面试内容按随机抽提的形式分科进行;其他报考人员面试采取结构化面试的方式进行，主要考察基本能力和素质;面试满分为100分。

　　(3)成立面试专家评审小组(由5—7人组成)。面试方案另定。

　　(4)进入面试的考生在面试前需携带本人准考证、毕业证、身份证到旗人力资源和社会保障局人事人才股进行面试资格复审。如发现弄虚作假或证件不齐的，一律取消面试资格。进入面试考生被取消面试资格或缺考的，不予递补。

　　4.面试结束后，计算总成绩。报考幼儿教师总成绩=(笔试成绩×40%+附加分)+面试成绩×60%;报考其他岗位总成绩=(笔试成绩×50%+附加分)+面试成绩×50%。

　　面试工作结束后，面试成绩及总成绩公示期5个工作日。

　　(五)体检和考核

　　1.总成绩确定后，按招聘岗位数和考生考试总成绩从高分到低分的顺序1：1确定进入体检和考核人选并进行公示。如遇有并列名次的人选，由旗公开招聘合同制人员领导小组另行研究。

　　2.体检和考核工作由旗公开招聘合同制人员领导小组办公室负责组织实施。

　　3.指定达茂旗医院为体检医院;体检参照公务员录用体检有关规定进行。

　　体检和考核不合格的，按参加同一岗位面试人员的考试总成绩依次递补。

　　4.体检和考核结束后，确定拟聘用人选并进行公示，公示期5个工作日。

　　5.对拟聘人员通过嘎查村委会、社区居委会、所在地派出所、原工作单位或学校进行考察考核，如有违法违纪行为者、提供虚假信息者，一经发现，取消聘用资格。

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