2014年九原区招聘蒙古族小学幼儿教师简章

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　　为加快我区少数民族幼儿园发展的步伐，面向社会公开招聘蒙古族小学幼儿教师10名。现将招聘方案公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持公开、公平、公正的原则;

　　2、坚持择优录用的原则。

　　二、招聘条件

　　1、 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持党的基本路线，有良好的政治素质和道德品质，遵守宪法和法律，热爱教育事业。

　　2、符合《中华人民共和国教师法》的规定，具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力，具备良好的身体素质和心理素质。

　　3、具有中华人民共和国国籍，年龄在30周岁及以下(1984年7月31日以后出生)的毕业生。在九原区所属学校任教满三年的临时代课教师可适当放宽年龄条件(年龄在35周岁以下，1979年7月31日以后出生)，身体健康。

　　4、学历要求：全日制专科及以上学历;具备教师资格证书(2014年师范类应届毕业生如未取得教师资格证，须提供普通话等级证书;2014年非师范类应届毕业生如未取得教师资格证，须提供教育学、心理学考试合格证书和普通话等级证书);

　　5、蒙语授课(蒙汉兼通)。

　　6、有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)在各级公务员、事业单位招考中违规违纪的人员;

　　(2)受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的人员;

　　(3)违法违纪正在接受审查的人员;

　　(4)曾被辞退或开除公职的人员;

　　(5)现役军人。

　　三、招聘办法

　　采取公开招聘的办法：根据报名情况，招聘分为笔试和试讲(面试)两部分，笔试成绩占40%，试讲(面试)成绩占60%。报考人数与招聘岗位人数应达到4:1以上方可开考。报考人数达不到招聘人数比例要求的，由招聘工作领导小组酌情调整招聘计划，并根据报考人数最终确定招聘人数。

　　1、笔试(满分100分)：采取闭卷考试的形式，要求蒙语答题，内容包括基础知识、教育学、心理学及教育政策法规、幼儿教育等方面的知识，考试统一时间进行。

　　笔试地点、时间：见准考证。

　　笔试结束后，由招聘领导小组公布成绩，按实际招聘人数与试讲(面试)人数1：3的比例，确定参加试讲(面试)的人员。

　　2、试讲(面试)(满分100分)：

　　试讲顺序按随机排序，试讲(面试)时间和地点另行通知，考生必须携带本人二代身份证和参加笔试的《准考证》参加试讲(面试);

　　试讲(面试)结束后，由招聘领导小组按笔试成绩40%、试讲(面试)成绩60%的比例加权计算总成绩并向考生公布。如出现总成绩并列，按照笔试成绩高低确定体检入围人选。

　　3、体检：

　　对进入拟录用范围的考生，按计划招聘人数与进入考核范围人员1:1的比例，确定体检人选。由区招聘领导小组指定医院进行体检，体检费自付。

　　4、公示：进入拟录用范围内的人员，公示期七天。公示期间，对反映有问题并查有实据的考生，取消录用资格。