中国科学院空间应用工程与技术中心“高层次人才”招聘启事(2)

2014-04-20 09:40:33 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：中国科学院

　　【导读】华图内蒙古事业单位考试网同步中国科学院发布：中国科学院空间应用工程与技术中心“高层次人才”招聘启事(2),详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【20471-5105555交流QQ群】，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),内蒙古事业单位考试培训咨询电话：0471-3248222.

热点特荐

　　2014内蒙古公务员考试真题解析答案在线估分成绩查询历年分数招考简章面试必过

　　(六)精密仪器及机械

　　1、面向空间科学的通用支持仪器设计

　　2、轻量化结构设计技术

　　3、智能化、多功能结构技术

　　(七)宇航工程、动力学与控制

　　二、应聘条件

　　(一)千人计划应聘条件

　　1.“千人计划”创新人才长期项目(简称千人A类)：入选者一般应是在国外知名大学或著名科研机构获得教授或相应职位的知名学者，年龄一般不超过50岁，特别急需者可适当放宽至55岁;入选者到位工作时间须不少于9个月。

　　2.“千人计划”创新人才短期项目(简称千人B类)：入选者应是在海外取得博士学位，在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者，年龄不超过55岁。

　　3.“青年千人计划”：入选者年龄不超过40周岁;在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历;在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上;回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;引进后应全职到位工作。

　　对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可以突破年龄、任职年限等限制，破格引进。

　　(二)中科院“百人计划”应聘条件

　　1.(1)“海外引进杰出人才”(百人计划A类)要求获得博士学位后有连续4年及以上的海外科研工作经历，年龄不超过40岁，对特别优秀者年龄可放宽到45岁。

　　(2)“国内引进优秀人才”(百人计划B类)应具有在院外单位正高级专业技术岗位的工作经历，确属优秀的学术技术带头人，年龄不超过45岁。

　　2. 在本学科领域开展了较为系统的研究工作，做出过具有国际水平的研究成果，掌握关键技术、拥有重要的发明专利或在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文。

　　3. 达到用人单位研究员岗位要求的学术水平，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。

　　4. 应恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学，具有为我国科技事业发展和经济社会建设而奋斗的奉献精神。

　　5.入选后，全时全职在岗工作。

　　三、应聘材料

　　1. 填写《中国科学院空间应用中心与技术中心应聘人员推荐(自荐)表》(附件1);

　　2. 发表论文目录、重要成果相关材料，三篇代表性论文(电子版);

　　3.三名本领域知名专家的推荐函(请推荐人将签名的推荐信电子版发送至联系信箱);