锡盟苏尼特左旗教育系统招聘教师工作实施方案(2)

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、近五年内在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员;

　　2、触犯国家法律法规，被判刑的;或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　3、法律法规规定其它不宜录用的人员。

　　五、招聘工作

　　(一)报名

　　1.报名时间：报名从2013年8月5日开始，截止时间为2013年8月14日17：30，截止报名结束时，未完成资料报送、未填报递交报名表或未上交照片导致无法进行资格审核的人员，视为自动放弃报名资格。

　　2、报名地点：旗人力资源和社会保障局

　　联系电话：2522562

　　3、考务工作人员从相关部门抽调。

　　报名时需如实填写旗人力资源和社会保障局印制的《2013年苏尼特左旗教育系统招聘教师考试报名表》所列内容，并提供以下材料：近期1寸免冠彩色照片3张，《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证、户口本、毕业证、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件(1份);不可用开具的学历介绍信或证明等其它材料进行报考。服务基层项目高校毕业生需提供服务证书或相关材料。交纳报名费和考务费共120元。每位应聘人员只能报考一个岗位，报考岗位名额与报名人数比例不低于1：3，如报名人数达不到上述比例，相应减少招考岗位名额。

　　(二)资格审查

　　由招聘工作领导小组办公室负责对报考人员基本信息、所提供的材料、报考资格和条件进行审查，确认报考资格并进行为期三天的公示，公示无异议后对符合条件人员发放准考证(2013年8月18日--- 8月20日发放准考证)。

　　(三)考试(2013年8月22日笔试，8月26日面试)

　　(1)笔试。笔试科目为专业知识和教育学、心理学知识，总分为100分(其中专业知识占70%，教育学、心理学知识占30%)，笔试内容不指定参考用书。笔试考卷由招聘工作领导小组委托盟级以上有相关资质的机构统一命题、统一制卷、统一评卷。

　　(2)面试。根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:2的比例确定面试人员。面试采取按报考岗位分组方式进行，总分为100分。面试人员集中封闭后给定说课、模拟讲课内容进行说课、模拟讲课。说课时间为3分钟，模拟讲课时间为12分钟，专家组现场打分。

　　(3)计分。按照笔试40%加权、面试60%加权进行计算总成绩。报考中学教师岗位的考生，具有东苏旗户籍的在总成绩上加2分。

　　(4)笔试、面试成绩由招聘工作领导小组办公室在苏尼特左旗政府门户网站和旗人力资源和社会保障局网站上公布。

　　(四)考核

　　以个人总成绩为顺序，按拟招考名额与考察人数1：1的比例确定考核对象，对进入考核范围的人员进行考核。

　　考核工作由旗人力资源和社会保障局和纪检监察机关负责组织。按照岗位要求，全面了解被考核人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况。

　　被考核者所在嘎查、社区、居委会和派出所要如实提供其有关情况。考核工作人员要实事求是地对被考核者进行考核，并要提供详实的考核材料。

　　(五)体检

　　体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于对关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示答复的函》(国公考录函[2010]13号)执行。

　　体检工作由旗人力资源和社会保障局会同卫生局组织进行，体检人员到公开招聘办公室指定的医院进行体检，体检医生要如实填写检查结果并对体检结果负责。因体检不合格出现缺位，按总成绩由高到低依次递补。

（编辑：常青藤）