根据《阿鲁科尔沁旗2012年度公开招聘事业单位工作人员实施方案》的总体要求，决定为公安局招聘全额事业编制公安特警15名，并进行体能测试，具体体能测试方案如下：

一、指导思想

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）>》的通知(人社部发【2011】48号)的有关规定，坚持以人为本，从实际工作需要出发，在笔试成绩前15名的考生中进行公开体能测试，三项测试项目均达到标准者视为合格，方可进行体检，体检符合《公务员录用通用体检标准（试行）》规定的身体条件且不得有纹身。如出现体能测试不合格或未能按时参加体能测试的，按笔试成绩高低顺序依次等额递补一次，进行体能测试。

二、体能测试项目和标准

三、体能测试实施规则

（一）10米×4往返跑

场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

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（编辑：张新霞）