为何选择文职?

• 薪资，高!
• 竞争，小!
• 编制，有!
• 专业，强!

• 工资水平：军队建立统一的文职人员工资制度，现行标准应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元。

  隐性收入：五险二金、住房补贴、奖励工资、伙食补助、科研岗位等级津贴、科研绩效津贴、防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助、夫妻两地分居费……

  文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。

• 2018年军队文职首次招考，计划招录9297人，共22万人报名。

  2019年全军公开招录19523人，共33.8万人报名。

  2020年全军公开招录27073人，超42万人报名。

  2021年，岗位计划仍待扩张。竞争远低于国考省考！

• 军队文职人员上岸，有正式军队人员编制！

  上岸签订3-5年聘用合同。合同期满满足条件即可续聘。工作满最低年限、在本级岗位工作期间年度考核结果均为称职以上的，可以在本单位文职人员编制标准内晋升一级岗位等级。

  文职人员只要表现好，能够胜任工作，原则上都可以稳定工作到退休。

• 军队文职招考注重考生在专业领域的能力和发展。按各专业领域和学科门类，面向多领域人才，共设有哲学、经济学、法学、教育学、文学等13类44个专业。

  报考军队文职，无论你是什么专业，总能找到一席之地。

  成为军队文职，从专业特长的角度出发，实现个人价值，为国防力量添砖加瓦！