军队文职人员依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。从某种方面来说，军队文职也属于军队人员，大家可以理解为军队中的"公务员"。

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要体现在四方面：工资待遇、住房保障、社会保险、福利抚恤

通过军队人才网向社会公开发布全军文职人员招考信息。应考人员应按照军队规定的招考程序，按时参加网上报名、统一考试、面试体检等环节。

作为一项仅两年的新考试，与公务员相比，军队文职招考岗位更加多样化，门槛更低。同时，福利待遇好，人才缺口大，白考人数少，竞争压力小。

岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作。

文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。有培训体系、考评机制、任用交流、等级调整、退出政策等。

文职的工作地点是在各个部队中，工作环境相对封闭，能安心做事，安心研究。

2020军队文职备考的实用小技巧，少走弯路，不仅事半功倍，而且复习知识时也是倍感轻松。

军队文职备考指导手册（含2018、2019年公共科目考题）

扫码加好友领取答案解析

《军队文职人员管理若干规定（试行）》，根据军队特殊要求和文职人员身份特点，对涉及文职人员切身利益的具体事项进行了科学合理、更为人性化的规范。

包括针对历年招考公告、报考指南、岗位计划表……等的分析讲解，为2020年报考早做准备，先下手为强！

国内外时政要闻是文职考试的重点考核内容之一，掌握时政，让考生更加精准把握时政脉搏。