招聘公告|内蒙古准格尔国有资本投资控股集团有限公司全资子公司公开招聘公告

　　内蒙古久泰馨远新材料有限公司成立于2019年11月，为内蒙古准格尔国有资本投资控股集团有限公司全资子公司，是一家专注于能源化工与高端新材料领域的科技型企业，致力于推动煤炭资源清洁高效利用与产业高端化转型，核心业务聚焦化工产品研发、生产与销售。

　　公司工作地点位于鄂尔多斯市准格尔旗大路工业园区。公司二氧化碳/合成气制芳烃项目总投资3.94亿元，占地150亩，由内蒙古准格尔国投集团投资建设，于2022年6月开工建设。根据项目建设、生产准备及后续运营人才配置需要，现面向社会开展公开招聘。

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘12个岗位、共47人，涉及生产运行、质检分析、安健环、电仪运维等方向。具体岗位、人数及资格条件详见附件1《内蒙古准格尔国有资本投资控股集团有限公司全资子公司公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　本次招聘面向社会，符合条件的应届、往届毕业生及社会人员均可报考，具体以《岗位表》为准，应聘人员应了解并能够履行所报岗位职责。

　　二、招聘原则

　　本次招聘坚持公开、公平、公正、择优原则，由内蒙古久泰馨远新材料有限公司统一组织和监督，委托第三方招考服务机构具体实施，按照公告发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和录用等程序组织开展。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备的基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍。

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3. 铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

　　4. 具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感。

　　5. 具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和履职能力。

　　6. 符合《岗位表》规定的学历、专业、年龄、工作经历、职称、资格证书及其他条件。

　　(二)不得应聘的情形

　　1. 现役军人。

　　2. 曾因犯罪受过刑事处罚，曾被开除党籍、开除公职，或被依法列为失信联合惩戒对象且仍在惩戒期内的人员。

　　3. 涉嫌违法犯罪尚未查清，或因违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的人员。

　　4. 受处分期间或者未满影响期限的人员。

　　5. 在公务员招考、事业单位公开招聘或企业公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为，且仍在禁考期限内的人员。

　　6. 有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职行为，造成重大损失或恶劣影响的人员。

　　7. 录用后即构成应回避关系的人员。

　　8. 法律法规规定不得录用或不适宜聘用的其他人员。

　　(三)资格条件认定

　　1. 年龄统一以2026年1月1日为计算基准日，按《岗位表》所列出生日期执行;“周岁以下”与“周岁及以下”分别认定。工作经历计算截至2026年11月14日，相关经历按实际履行职责和证明材料认定，时间重叠部分不重复计算。

　　2. 学历统一按国民教育系列学历认定，含符合要求的非全日制学历，并须通过学信网查询或学历认证核验;国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的认证书。岗位要求的毕业证及报名必备证书应在报名截止日前取得。

　　3. 应聘人员的专业应符合《岗位表》对应岗位要求，专业名称按本人证书如实填写。允许以第二学位专业报考的，须提交相应证书或证明材料。专业名称与岗位要求不完全一致的，由招聘单位依据《岗位表》公布的专业范围，结合课程成绩单等材料审核认定。

　　4. 岗位明确要求“须持有”的职称、职业资格或证书，应在报名截止前取得并处于有效状态。明确允许培训取证后上岗的，按岗位规定执行;涉及依法须持证上岗的作业，未取得相应证书或未经培训考核合格，不得独立从事相应作业。

　　5. 岗位优先条件不作为必备报考条件，不另行加分，相关经历和能力通过面试统一评分体现。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告及后续笔试安排、笔试成绩、资格复审、面试安排、面试成绩、总成绩、体检考察、拟录用公示及其他相关信息，均通过“内蒙古城市人才产业发展集团”微信公众号(以下简称指定微信公众号)及报名网站https://xahs.ikaowu.com/发布。应聘人员应及时关注并按要求参加各环节。

　　(二)网上报名

　　1. 报名方式。采取网上报名，不接受现场报名。请使用电脑浏览器登录https://xahs.ikaowu.com/，按系统要求填报信息并上传材料。

　　2. 报名时间。2026年11月14日9时00分至2026年12月3日18时00分。截止后不再接收新报名，以报名系统接收时间为准。

　　3. 报考岗位。每人限报一个岗位，须核对岗位序号、部门和岗位名称。重复或多岗位报名的，不予受理;按审核意见补件并重新提交不属于重复报名。资格初审通过后不得修改报名信息或改报岗位。

　　4. 报名材料。应按系统要求上传清晰、完整的下列材料：

　　(1)本人签字并按指印的《考生诚信承诺书》(附件2)。

　　(2)有效居民身份证或临时居民身份证扫描件，以及本人近期正面免冠2寸蓝底数码彩照。照片格式、大小按报名系统要求上传。

　　(3)毕业证书;已取得学位或以第二学位专业报考的，同时提交相应学位、专业证明材料。

　　(4)有效期内、带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;国(境)外学历提供教育部留学服务中心认证书。

　　(5)岗位要求的职称、职业资格、特种作业或其他相关证书，证书须真实、有效。

　　(6)与岗位所要求经历相对应的工作证明。可提供劳动合同、单位出具并加盖公章的工作及职责证明、社保记录等相互印证;应能够证明任职单位、起止时间、岗位及实际职责。

　　(7)《岗位表》所列其他条件或优先条件的证明材料，由涉及人员提供。

　　5. 经历填写。须完整填写专科、本科、研究生等学习经历及截至2026年11月14日的工作、待业经历，起止年月应前后衔接。学习经历注明学校、院系、证书所载专业、学历及学位(含第二学位、辅修等情况);工作经历注明单位、岗位、职务和主要职责;未就业期间如实注明“待业”。

　　6. 信息责任。应聘人员须对信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。材料不完整、不规范或信息填写错误的，应在规定期限内补正;弄虚作假或隐瞒重要信息的，取消考试、录用资格。

　　7. 其他要求。本次招聘不收取报名、考试费用。应聘人员应合理安排提交时间，及时查询审核结果并保持所留电话畅通;因本人未及时补件、提交失败、预留电话错误或未关注公告等影响参加招聘的，由本人承担相应后果。

　　(三)资格初审

　　1. 初审在网上进行。资格初审时间为2026年11月14日9时00分至2026年12月4日18时00分。原则上招聘单位在考生提交报名表后2个工作日内反馈审核意见，未通过的会说明原因。

　　2. 考生修改提交报名表的截止时间与资格初审截止时间一致，均为2026年12月4日18时00分;逾期不再接收修改或补件。

　　3. 应聘人员应自行登录查询结果，按审核意见及时修改并重新提交。资格初审通过即报名成功，须自行下载打印《报名表》并妥善保管。

　　4. 初审结束后，在指定微信公众号和报名网站首页公告栏公布进入笔试阶段人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，初审通过不代表最终符合条件;后续发现不符合条件或弄虚作假的，取消相应资格。

　　(四)笔试

　　1. 本次笔试不设最低开考比例，按各岗位资格初审合格实际人数组织，人数少于招聘计划数的也可参加笔试;无资格初审合格人员的岗位不组织笔试。

　　2. 笔试采取闭卷方式，使用国家通用语言文字作答，满分100分，考试时间90分钟。重点考查公共基础知识、职业素养、专业基础及岗位实务判断能力等。

　　3. 笔试时间、地点及准考证打印时间另行公告。应聘人员须携带纸质准考证、有效居民身份证或临时居民身份证参加考试;其他入场要求以笔试公告及准考证为准。

　　4. 本次招聘不指定考试参考用书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)资格复审

　　1. 在同一岗位取得有效笔试成绩的人员中，按笔试成绩由高到低，以原招聘计划数的2倍确定资格复审入围人员;末位成绩并列的，一并入围。人数不足原招聘计划数2倍的，按实际人数确定。资格复审及递补结束后，复审合格人数达到原招聘计划数但不足其2倍的，招聘计划不作核减，按实际合格人数组织面试;复审合格人数少于原招聘计划数的，将该岗位招聘计划核减至复审合格人数，允许等额面试;无复审合格人员的，取消该岗位招聘计划。岗位计划核减、取消情况通过指定微信公众号和报名网站公布。

　　2. 资格复审时间、地点、材料份数及具体要求另行公告。进入复审人员应携带《报名表》《考生诚信承诺书》、身份证、毕业证、学历验证或认证材料、岗位要求的职称资格证书、工作经历证明及其他相关材料原件和复印件。第二学位专业、国(境)外学历等补充证明材料，由涉及人员提供;无犯罪记录证明等按后续复审或考察通知要求提交。

　　3. 复审重点核验信息、证件、实际职责经历及岗位匹配情况。未提交《报名表》或本人签字按指印的《考生诚信承诺书》的，不予通过复审。凡不符合条件、材料与填报信息不一致、隐瞒重要信息、提供虚假材料，或未按规定参加复审且未经同意的，取消面试资格。

　　4. 因资格复审不合格或放弃，复审合格人数不足招聘计划数2倍的，从同一岗位尚未入围且取得有效笔试成绩的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补;递补末位成绩并列的，一并进入资格复审。无可递补人员或递补后仍不足招聘计划数2倍的，按实际复审合格人数组织面试。

　　5. 资格复审合格人员进入面试。面试名单及具体安排通过指定微信公众号和报名网站公布。

　　(六)面试

　　1. 资格复审合格人员进入面试;时间、地点及有关要求以面试公告为准。面试开始后不再递补，缺考或临时放弃的人员取消面试及后续资格。

　　2. 采用结构化面试，使用国家通用语言答题，主要考查专业基础或实务能力、岗位认知、安全责任、应急处置、沟通表达及履职适应能力等。面试满分100分，最低合格分数线为70分，各岗位统一执行。面试成绩低于70分的，不进入体检、考察及录用等后续环节，也不纳入录用递补范围。

　　3. 同一岗位使用同一套试题、由同一考官组按统一标准在连续时间内评分;使用同套试题的面试集中同日封闭组织。面试过程全程录音录像，命题、印刷、接转、保管和启用等环节按保密要求管理。

　　4. 面试成绩通过指定微信公众号和报名网站公布。

　　(七)总成绩

　　1. 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩分别保留小数点后两位，尾数四舍五入;总成绩按上述公式计算后四舍五入保留两位小数，折算过程不单独舍入。

　　2. 仅对资格复审合格、按规定完成笔试和面试且两项成绩均有效、面试成绩达到最低合格分数线的人员，按岗位分别计算总成绩并排名。在不超过该岗位最终公布的招聘计划数的范围内，按总成绩由高到低等额确定进入体检考察范围人员;符合上述条件的人数不足招聘计划数的，按实际人数确定。无符合上述条件人员的，不确定该岗位体检考察人选。

　　3. 进入体检考察范围末位总成绩并列且超出计划数的，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同的，另行加试面试，按加试成绩由高到低确定顺序。加试成绩仅用于同分人员排序，不计入原总成绩，加试安排另行通知。

　　(八)体检和考察

　　1. 体检在指定医疗机构进行，时间、地点、项目及有关要求另行通知。入职体检费用由应聘人员自行承担。

　　2. 无正当理由不按时参加体检、体检不合格，或弄虚作假、隐瞒影响岗位履职的重要病史致体检结果不实的，取消后续资格。需复检的，按体检通知及医疗机构要求执行。

　　3. 考察由招聘单位组织，重点考察思想政治表现、道德品行、遵纪守法、职业操守、业务能力、工作实绩、社会信用及岗位适配情况，并再次核验学历、经历、证书等材料，形成考察结论。未按要求提供考察材料、考察不合格或主动放弃的，取消录用资格。

　　4. 体检、考察不合格或放弃产生的空缺，按本公告递补规则处理;递补人员须完成体检和考察。

　　(九)公示和录用

　　1. 根据考试、体检和考察结果确定拟录用人员，在指定微信公众号和报名网站公示5个工作日，接受社会监督。公示期满无异议或反映问题不影响录用的，按规定办理录用手续;反映问题影响录用且查证属实的，取消录用资格。

　　2. 录用人员与内蒙古久泰馨远新材料有限公司签订劳动合同，试用期考核及录用条件按公司制度和劳动合同约定执行;不符合录用条件的，依法处理。

　　3. 拟录用人员应按通知办理报到，妥善处理与原单位的劳动、人事等关系。因本人原因不能按时到岗且未经同意，或存在影响建立劳动关系情形的，取消录用资格。

　　4. 公司组织岗位带教、安全培训及岗位考核。涉及法定持证作业或职业健康要求的，完成相应培训、取证、健康检查并符合上岗条件后，方可独立从事相应作业。

　　(十)递补

　　1. 因体检、考察不合格，公示反映问题经查证属实影响录用，主动放弃后续资格或未按要求报到等产生的空缺，经招聘工作领导小组研究，可从同一岗位资格复审合格、按规定完成笔试和面试且两项成绩均有效、面试成绩达到最低合格分数线、仍具备应聘资格、未被取消后续资格且未主动放弃的未录用人员中，按总成绩由高到低依次递补;同分排序按本公告规定执行。

　　2. 递补人选的确定应不晚于本次招聘首批拟录用人员公示期满后第30个自然日;在此前已确定的递补人选，继续按规定完成后续程序。无符合递补条件的候补人员的，不再递补，剩余缺额由招聘单位另行研究。

　　3. 递补人员须履行资格核验、体检、考察、公示及录用程序，不因原批次已完成有关程序而免除。递补人选及相关安排通过指定微信公众号和报名网站公布。

　　五、薪酬福利及工作地点

　　录用人员薪酬按照公司薪酬制度执行，缴纳五险一金，工作地点为鄂尔多斯市准格尔旗大路工业园区。

　　六、其他事项

　　1. 应聘人员应诚信报考，资格审查贯穿招聘全过程。对伪造、涂改学历、学位、资格证书，虚报院校、专业、工作经历或业绩，考试作弊、隐瞒影响录用的重要事项等行为，取消相应资格;已录用的，依法处理。

　　2. 招聘单位和第三方招考机构对报名材料及个人信息按规定管理，仅在招聘、资格核验及依法公示等必要范围内使用;报名材料不予退还。应聘人员应配合依法开展的材料核验、考察及必要公示。

　　3. 相关公告、名单、成绩和安排以指定微信公众号及报名网站发布内容为准。应聘人员应及时关注并保持通讯畅通，逾期未按要求参加相应环节且未经同意的，视为放弃该环节资格。

　　4. 任何机构、组织或个人不得以本次招聘名义收费培训、作出录用承诺或实施其他违法违规行为。本次招聘接受社会监督，对违规违纪行为按有关规定处理。

　　5. 本公告由内蒙古久泰馨远新材料有限公司负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究，并按规定通过指定渠道发布。招聘条件、成绩标准等涉及应聘人员权益的事项，以公开发布的规则为准。

　　七、咨询与监督

　　咨询电话：0477-2298899。

　　监督电话：0477-4899968。

　　咨询时间：工作日9:00—12:00、14:30—17:30。

　　内蒙古久泰馨远新材料有限公司

　　2026年11月13日

　　附件1-内蒙古准格尔国有资本投资控股集团有限公司全资子公司公开招聘岗位表.xlsx

　　附件2-《考生诚信承诺书》.docx