呼伦贝尔市海拉尔区海创资产投资经营有限责任公司所属子公司2026年度公开招聘公告

发布时间：2026-10-26 14:14:32

来源：海拉尔区海创公司

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呼伦贝尔市海拉尔区海创资产投资经营有限责任公司所属子公司2026年度公开招聘公告

　　根据海创公司子公司呼贝电商公司经营发展与人才队伍建设实际需要，并严格遵循社会公开招聘相关规定，现开展呼伦贝尔市海拉尔区海创资产投资经营有限责任公司所属子公司内蒙古呼贝电子商务有限公司公开招聘工作。

　　一、招聘计划

　　本次拟招聘5人，招聘岗位和条件详见《呼伦贝尔市海拉尔区海创资产投资经营有限责任公司所属子公司2026年度公开招聘岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

　　二、实施步骤

　　(一)报名

　　1.报名人员应具备以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)年龄18周岁以上，部分岗位要求35周岁以下(1990年10月至2008年10月出生)，部分岗位要求40周岁以下(1985年10月至2008年10月出生)，具体以《岗位信息表》中要求的年龄为准。

　　(3)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(4)具有良好的政治素质和道德品行，坚持铸牢中华民族共同体意识;

　　(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(6)具有符合职位要求的工作能力;

　　(7)具有大学专科及以上文化程度，具体以《岗位信息表》中要求的学历为准;

　　(8)具备招考职位要求的其他资格条件。

　　2.有以下情形之一的，不得报名：

　　(1)在读普通高等院校全日制专科生、本科生、研究生，在读的国(境)外留学生〔不含2026年应届高校毕业生和2026年10月前毕业的国(境)外留学生〕;

　　(2)在职公务员和参公人员(含试用期)以及试用期内的事业单位工作人员(列编聘用人员);

　　(3)公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含主动申请放弃录用人员);

　　(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(6)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　(7)现役军人;

　　(8)应聘后即构成回避关系岗位的人员(应聘人员须如实申报亲属回避情况，隐瞒不报的，一经查实取消应聘及录用资格;已办理录用的，解除劳动关系);

　　(9)法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

　　3.报名要求

　　(1)报名方式：报名采取网上报名方式进行，报名与资格初审同步进行。

　　(2)报名时间：2026年10月26日9:00至2026年10月30日17:00。

　　(3)报名邮箱：abc583900337@163.com。

　　(4)报考人员须在规定时间内报名，每位报考人员只能报考一个岗位。

　　报考人员按要求如实填写信息，并将《报名表》、有效期限内二代身份证(临时身份证、护照或社保卡)扫描件、毕业证、学位证扫描件，中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印的《学历证书电子注册备案表》扫描件，无犯罪记录证明扫描件，岗位所需职称或执业资格证书扫描件，报考岗位要求工作年限和工作经验的，需提供本人社保缴费证明或工作证明，证明材料按上述顺序完整清晰扫描为一个PDF格式文件作为附件，于2026年10月30日17:00前(以邮箱显示时间为准)报送至电子邮箱abc583900337@163.com，邮件和文件名按：岗位名称+姓名格式填写。

　　报名人员应认真阅读报名条件和要求，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审核的，责任自负。

　　(5)在招聘过程中，报名人员务必保持通信畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　(二)资格复审

　　1.资格复审时间地点及领取面试通知单时间将通过发至个人电子邮箱方式通知。

　　2.资格初审通过人员需在规定的时间内到达复审现场并携带以下材料：《报名表》、有效期限内二代身份证(临时身份证、护照或社保卡)原件和复印件、毕业证、学位证原件和复印件，中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印的《学历证书电子注册备案表》，无犯罪记录证明原件，岗位所需职称或执业资格证书原件和复印件，报考岗位要求工作年限和工作经验的，需提供本人社保缴费证明或工作证明，以及本人近期正面免冠2寸彩色照片1张。

　　3.若同一岗位招聘计划数与通过资格审核的报考人数比例未超过1:3的(含1:3)，则直接进行结构化面试，重点考察应聘人员的综合素质及岗位匹配度。若同一岗位招聘计划数与通过资格审核的报考人数比例超过1:3，则先组织笔试，如增加笔试时间地点另行通知，笔试形式为闭卷答题，内容为行政职业能力测试。根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人员。笔试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，不计入总成绩。同一岗位因末位笔试成绩并列而超过1:3比例的，全部进入面试环节。

　　(三)评估认定

　　1.评估认定内容

　　评估认定以结构化面试的方式进行，由海创公司招聘工作领导小组办公室统一组织。结构化面试须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。面试具体时间、地点及相关要求详见面试通知单。报考人员须携带《面试通知单》、本人居民二代身份证原件在规定的时间地点参加面试。评估认定成绩现场评定和公布。

　　2.评估认定成绩

　　评估认定总成绩=结构化面试成绩。

　　评估认定成绩满分100分，成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。

　　同一岗位成绩出现并列情况时，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，进行加试(加试形式由海创公司招聘工作领导小组议定)，按加试成绩高低排序，确定人选。

　　按照每个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选并在海拉尔区海创公司微信公众号公示。

　　(四)体检、考察

　　1.体检工作由海创公司招聘工作领导小组办公室组织实施。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知。体检费用由报考人员自理。

　　2.对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消资格。

　　3.体检合格的人员进入考察环节。考察由海创公司招聘工作领导小组办公室统一组织对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。

　　(五)公示和聘用

　　1.对拟聘用人员在海拉尔区海创公司微信公众号公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。

　　2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃受聘资格，所空岗位不再递补。

　　3.受聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在劳动用工合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。

　　4.试用期满合格人员，享受公司正式员工待遇。

　　(六)递补

　　本次招聘工作对在成绩公布、体检、考察环节以及人员公示结束前出现缺额的岗位，按照同一岗位总成绩由高到低的顺序依次等额进行递补。

　　(七)其他

　　1.在整个招聘过程中，考生《报名表》填写的个人联系方式务必保持畅通，若因考生个人原因导致在递补和重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　2.招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在海拉尔区海创公司微信公众号公布，请报考人员及时查询。

　　3.对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除劳动用工合同，予以清退。

　　4.在整个报名、复审、笔试及面试过程中所提供的身份证、照片需一致。