鄂尔多斯市煤层气投资开发有限责任公司2026年公开招聘及社会化选聘公告
发布时间:2026-10-09 11:55:28
来源:鄂尔多斯市人才资源有限公司
【招录公告】鄂尔多斯市煤层气投资开发有限责任公司2026年公开招聘及社会化选聘公告
根据鄂尔多斯市煤层气投资开发有限责任公司战略发展规划和干部人才队伍建设需要,现面向社会公开招聘工作人员2名,社会化选聘专业人员1名,岗位、专业及学历、任职资格等要求详见《鄂尔多斯市煤层气投资开发有限责任公司2026年度公开招聘及社会化选聘岗位一览表》(附件1)。现将有关事宜公告如下。
一、公司简介
鄂尔多斯市煤层气投资开发有限责任公司是由鄂尔多斯市国有资产投资控股集团有限公司牵头,联合北京大学鄂尔多斯能源研究院,以及伊金霍洛旗、乌审旗、杭锦旗、鄂托克旗、鄂托克前旗、东胜区相关国有企业组建的全资国有企业。公司以非常规天然气勘探开发为核心业务,围绕重点区块广泛开展地质勘查、开发利用等工作,旨在服务地方能源产业高质量发展,打造全市非常规天然气勘探开发投资主体。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合原则。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.坚持党的民族政策,牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,自觉维护民族团结进步,铸牢中华民族共同体意识。
3.具备良好的品行和职业道德,具有较强的事业心和责任感,具有突出的专业技能水平、适应岗位要求的工作能力和身体条件。
(二)有下列情形之一的,不得报考
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
6.受组织处理或受党纪政务处分,在影响期内的;
7.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
8.录用后构成回避关系或受竞业禁止限制的;
9.有其他影响聘用问题的;
10.在读的普通高校全日制本科生、研究生,或者截至报名截止时间尚未取得岗位要求学历、学位证书的人员;
11.在公务员招录、事业单位公开招聘或国有企业招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为,且仍在禁考期限内的人员。
(三)有关资格条件的认定
1.学历学位及岗位要求的各类资格证书均须在报名截止日17:00前由相关机构正式颁发,纸质证书或可在线核验的电子证书均有效;仅通过考试、评审等程序但未取得正式证书的,不予认定。专业名称以毕业证书记载为准,岗位要求相关专业或专业类别的,由招聘单位结合国家教育部门专业目录、所学课程及岗位实际需要认定。
2.工作经历年限计算截至报名截止日,可累计计算,重叠时段不重复计算。相关工作经历和项目业绩须与所报岗位要求相匹配。工作证明、项目任职证明、中标通知书、竣工验收材料、劳动(聘用)合同等可作为认定工作经历的材料。应聘人员应提供能够相互印证其工作单位、任职岗位、工作年限及相关项目业绩的证明材料,材料表述笼统、信息不完整或无法核实相关情况的,不予认定。
3.每名应聘人员须符合所报岗位全部资格条件,不得以部分条件符合为由报名。资格审查贯穿招聘全过程,任一环节发现应聘人员不符合条件、弄虚作假或隐瞒重要信息的,立即取消应聘、考试或录用资格;已办理录用手续的,依法依规处理。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、系统报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等程序进行;
社会化选聘按照发布公告、系统报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续等程序进行,社会化选聘岗位不设开考比例。相关信息统一在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号进行发布。
(一)报名
1.报名方式:应聘人员登录报名网站(https://www.ordosyc.com/),进行网上报名和准考证打印。
2.报名时间:2026年10月9日9:00至2026年10月19日17:00。报名截止后不再接收报名,报名时间以系统接收记录为准。
3.应聘人员要认真阅读招聘公告和招聘岗位条件,对照个人条件,选报符合自身条件的岗位进行报考,每位应聘人员只能报考一个岗位,不得重复报名。
4.每位应聘人员须使用有效身份证件(居民身份证、临时身份证)报名,报名与参加笔试、面试等相关程序时所使用的证件必须一致。
5.报名时,上传本人近期正面免冠2寸蓝底数码彩照(大小为100KB以下,手机自拍照片不予审核通过)。
6.报名需要上传的材料:
(1)应聘报名登记表(详见附件2)
(2)本人签字并按捺手印的《考生诚信承诺书》(详见附件3);
(3)有效身份证件(居民身份证、临时身份证)扫描件(在有效期内);
(4)学历、学位证书扫描件;
(5)在教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(网页版、在线验证码须在有效期内);留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(6)报名岗位所列其他相关资格证书或相关工作证明、职称扫描件等(需在有效期内)。
注意:应聘人员应严格按照以上材料进行提交,如资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的,均为无效报名资料,资格审查不予通过,本次报名不接受现场报名。
7.应聘人员在填写个人简历时,须完整填写从本科毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。
(1)学习经历:填写本人就读本科和研究生学习经历,包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。
(2)工作简历:须完整填写到报名开始之日的工作经历,包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。
8.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。
9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,一切后果责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试、聘用资格。
10.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
11.报名期间,请应聘人员合理安排时间,尽量避开报名高峰期,以便按时完成报名有关事宜。
(二)资格审核
1.资格审核工作在网上进行。审核时间为:2026年10月9日9:00—2026年10月21日17:00。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格审核结果,审核通过后不能再修改报名信息。审核结果查询起止时间:2026年10月9日9:00—2026年10月21日17:00。
2.招聘单位在应聘人员报名后审核时限内提出审查意见,对符合应聘资格条件的,审查通过;对审查未通过的,在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,应及时退回应聘人员补充或说明,在资格审核规定时间内未提供对应材料的均视为审核未通过。
3.招聘岗位中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由用人单位负责解释。
(三)打印准考证
打印准考证的时间在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号发布,审核合格的应聘人员须在规定期限内登录报名网站,自行下载打印准考证。
(四)笔试
1.笔试开考比例:岗位招聘计划数与报考人数比例需达到1:3方可开考。如未达到开考比例,取消该岗位招聘。
2.笔试方式:笔试采用闭卷方式统一组织进行,笔试选用国家通用语言文字试题,考生须用国家通用语言文字作答,满分100分。
3.笔试成绩:笔试成绩保留小数点后两位,最低合格分数线为60分,根据笔试成绩从高分到低分进行排序,按照1:3比例确定进入资格复审人员,达不到1:3比例的,最低合格分数线以上人员全部进入资格复审。对同一岗位末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围。
(五)资格复审
1.笔试结束后在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号发布进入资格复审的考生名单及资格复审相关要求。
2.资格复审未通过则按照笔试成绩从高分到低分等额递补,递补结束后,资格复审合格人数达不到1:3比例的岗位,以实际人数确定进入面试范围人员。报名人员务必在资格复审期间保持电话畅通,工作人员会电话通知递补人员。报名人员因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的,将视为自动放弃。
3.报名人员应按照要求携带相关材料,材料不齐全或未在规定时间内进行资格复审,将取消其面试资格,所有资格审核材料收取后不再退还。
(六)面试
1.面试具体事宜在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号发布通知,应聘者须随时关注公众号信息。如有临时放弃面试的,面试成绩按0分计算。
2.面试方式:面试采取半结构化面试的方式进行,统一使用国家通用语言作答,面试将重点对应聘者的专业知识、综合能力、语言表达、仪表形象等进行综合评价,满分为100分。
3.面试成绩:成绩保留至小数点后两位,最低合格分数线设定为70分。
(七)总成绩计算
1.总成绩计算方法:公开招聘岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%;社会化选聘岗位总成绩=面试成绩×100%。
2.应聘人员从高分到低分进行排序(成绩保留两位小数),按照招聘岗位实际计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以面试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。面试成绩也相同的,组织面试加试,按加试成绩等额确定进入体检考察范围的人选。
3.进入体检和考察范围人员在鄂尔多斯市人才资源有限公司微信公众号发布通知,未进入体检和考察范围的,不再单独通知。
(八)体检和考察
1.体检:体检在三甲医院进行,体检标准为入职体检要求。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格,出现空缺,公司可视情况依次递补人选。
2.考察:体检合格的人员确定为考察对象,考察对象应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料(无犯罪证明、个人征信报告等),并配合考察工作,否则视为自动放弃。
(九)公示与录用
1.对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对反映有影响聘用问题并有实据的,不予聘用,公司视情况按相应程序进行递补。
2.公示期结束后不影响录用的,履行相关入职程序,入职后实行试用期,试用期满考核合格正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格,不予聘用,公司视情况按相应程序进行递补。
五、薪酬待遇及用工形式
(一)薪酬待遇:具体按照鄂尔多斯市煤层气投资开发有限责任公司相关薪酬制度执行。
(二)用工形式:本次招聘用工形式为劳动合同制。
六、其他事宜
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程,任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格。
(二)用人单位对应聘人员资料严格保密并妥善保管,应聘人员资料仅用于本次招聘工作,无论录用与否,资料不予退回。
(三)在参加招聘过程中,如确定自愿退出,要及时与招聘单位沟通说明,以免影响招聘工作正常进行。
(四)公司有权调整招聘岗位和数量,录用人员要服从岗位调整,对不服从调整者,公司有权取消其录用资格。
(五)应聘人员报名时,请规范并正确填写手机号码,并保持通讯通畅。因手机号码错误、停机等个人原因造成无法及时收到相关通知的,责任由个人承担。
(六)本次招聘考试笔试环节旨在全面考查考生的综合素质与岗位所需能力,不指定考试辅导用书,不划定具体考试范围;不举办,也不委托任何机构举办辅导培训班,凡以“命题专家”“内部资料”“包过保过”等名义宣传收费的,均属虚假宣传,与本次考试无关,请考生提高警惕。
(七)用人单位有权根据法律法规和招聘公告规定对本次招聘相关事宜进行解释。
七、纪律和监督
(一)公开招聘工作实行回避制度。
(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格或录用资格。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重按照有关规定追究责任。
八、联系方式
岗位咨询电话:0477-8599289
报名咨询电话:0477-5101087
咨询时间:工作日09:00-12:00;14:30-17:00
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