为深入贯彻落实国家、省、市关于促进高校毕业生等青年群体就业的决策部署，进一步提升青年就业竞争力，缓解高校毕业生就业压力，同时助力发掘储备优秀人才，青山区文体旅游广电局下属事业单位青山区文化馆根据《内蒙古自治区进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划工作方案》（内人社办发〔2023〕118号）等精神文件，大力推进青年就业见习计划，以公开、公正、平等的原则面向社会招聘就业见习人员15名。现将相关事宜通知如下：

一

招聘目的

为进一步加强文体旅领域人才队伍建设，帮助高校毕业生及各类求职人员提升业务操作能力与职业素养，积累工作经验，搭建就业桥梁，同时为我单位注入新鲜血液，优化人员结构。

二

招聘对象及专业

01

招聘对象

1.离校2年内未就业的全日制普通高校本科及以上学历毕业生。

2.22-24岁登记失业青年（需提供在户籍地或常住地乡镇级及以上公共就业服务机构办理的失业登记证明）。

统一硬性要求：无社保参保记录、无就业备案、无工商注册及企业任职信息。

02

应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.无犯罪记录，未受过任何处分；

4.具有良好职业道德和符合岗位要求的工作能力。

（三）不予参加就业见习的人员

1.有社保参保记录、存在就业备案信息；

2.已实现就业或成功创业并领取个人营业执照者。

3.在公司或企业担任法人、董事、监事、高级管理人员等职务者。

4.正在享受公益岗位补贴、社保补贴等其他就业补贴，或不符合相关条件的人员。

三

招聘岗位及人数

本次计划招募见习青年15名。

1.岗位职责：

开展活动组织筹备、业务工作辅助、公文会务处理、资料整理录入等基层基础性工作；

2.学历要求：

本科及以上学历，专业要求见下表：

3.能力要求：

熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备良好沟通表达、团队协作能力；

4.工作地址：

岗位安排，包头市青山区兴胜镇人民政府10楼（综合文秘、策划宣传、文物保护、旅游管理、图书管理、体育信息化管理、体育业务管理、健身指导岗位）、第一工人文化宫西附楼（舞蹈编导与合唱指挥岗位）、繁荣道30号（图书管理岗位）。

四、见习期限及补贴标准

01

见习时长

见习周期12个月，见习期满见习协议自动终止。见习起始时间以双方签订的《就业见习协议书》（非劳动合同）为准；

02

生活补贴

见习期内，人社部门按规定给予本单位见习补贴，人社部门给予剩余期限的见习补贴；

03

考试政策：

见习期间，离校2年内未就业高校毕业生可正常报考公务员、事业单位等公职考试。

五

招聘程序

（一）报名所需材料

1.身份证复印件；

2.毕业证复印件、学位证复印件；

3.学信网学籍在线验证报告；

4.社保无参保、无就业备案、无工商任职信息查询截图；

5.22-24岁失业青年额外提交失业登记证明。

（二）报名时间与地点

报名时间：2026年10月8日—10日。见习人员报名应符合相关学历及专业等要求，注明所报名岗位并将所需资料以附件形式统一发送至邮箱qingshanwenti@163.com，邮件主题为报名者姓名+专业名称+报名岗位名称。如需咨询见习有关问题，请于工作日工作时间进行电话咨询。如报名者符合条件，将于10月10日—14日期间收到邮件回复。

复审与面试时间：2026年10月15日—16日（上午9:00-11:30与下午15:00—17:00期间）

携带全套纸质材料至包头市青山区兴胜镇人民政府10楼提交核验并进行面试，工作人员同步核查上述信息。

六

见习管理

01

人员管理

1.见习人员须遵守本单位的各项规章制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工；如需请假，须按规定履行请假手续。

2.见习人员应严格遵守保密制度，不得泄露工作秘密；不得利用工作之便从事违法违规活动。

02

岗位管理

1.见习部门与单位应根据见习计划及岗位需求，合理安排的工作任务，确保见习人员能够充分参与业务实践，提升专业能力。

2.见习部门与单位应定期向我局汇报见习人员的工作情况，及时反馈见习过程中存在的问题，共同做好见习管理工作。

七

其他事项

对应聘人员的资格审查贯穿招聘及见习全过程，任何阶段若发现应聘者违反招聘纪律，一经查实，立即取消见习资格。对已受聘且违反招聘纪律的人员，解除就业见习协议，予以辞退。

本公告最终解释权归青山区文体旅游广电局所有。咨询电话：0472—3610033

包头市青山区文化馆

2026年10月8日