国药北方医院招聘公告

医院简介

　　国药北方医院(包头医学院第三附属学院)，始建于1958年，经过60余年的发展，现已成为学科齐全、设备先进、技术力量雄厚的集医疗、教学、科研、预防保健、工业卫生、健康管理于一体的现代化三级乙等综合医院。

　　1996年成为包头医学院第三附属医院，2001年成为武汉同济医院技术协作医院，同年成为武汉科技大学临床教学医院。2015年与湘雅医院建立技术协作。2016年成为北大医院京蒙对口支援医院。2017年成为包头医学院第三临床医学院。2019年12月18日，由北重集团划转至国药医疗，2020年1月1日起更名为国药北方医院。2023年被内蒙古自治区评为三级乙等综合医院。

　　医院建筑面积7.3万平方米，占地面积7.4万平方米，总资产4.52亿元，净资产2.34亿元，开放床位810张，年门诊量42万人次，年出院患者2万余人次。医院拥有3.0T磁共振、直线加速器、64排螺旋CT、大孔径CT、1250mA 血管机等先进的大型诊疗设备。

　　医院为国家标准版胸痛中心、国家三级医院卒中中心(建设单位)、国家标准化高血压中心建设单位、国家标准化房颤中心建设单位、国家标准化代谢性疾病管理中心、国家疼痛专业医疗质量控制中心哨点医院、内蒙古自治区文明单位。医院为包头医学会心身医学分会第一届主任委员单位、包头医学会疼痛学专科分会第一届主任委员单位，为包头市疼痛专业医疗质量质控中心。

　　医院口腔种植学为自治区重点学科，老年医学科为自治区临床重点建设专科，肾脏内科学、口腔内科学、精神卫生学为包头市重点学科。医学影像学、实验诊断学为包头市重点培育学科。医院精神卫生中心“临床心理学”专业为“包头市重点专科建设项目”，老年医学科为“包头市级临床重点专科建设项目”。多年来，国药北方医院在院训“厚德仁心、精益求精”的引领下，始终践行“用爱守护每一个生命”的办院宗旨，以患者为中心、以员工为基石，崇尚医德、甘于奉献、勇于创新、追求完美，打造学习型团队，构建创新型医院，不断提升诊疗水平与竞争实力，竭诚为每位患者提供优质、高效的医疗健康服务。

招聘公告

　　(一)招聘人员基本条件

　　1.遵守宪法和法律，无刑事(劳改、拘留、判刑等)记录;

　　2.具有良好的道德品行和职业素养，无被从业单位除名者;

　　3.具有招聘岗位所需要的执业资格(应届毕业生除外);

　　4.适应岗位要求的身体条件，无精神病史、传染病或其它重疾者;

　　5.没有和其他单位存在未到期劳动合同或劳动争议纠纷者;

　　(二)招聘专业、学历、人数

　　(三)工作地点：内蒙古包头市青山区团结大街16号。

招聘程序

　　(一)个人报名;

　　(二)资格审查;

　　(三)确定初试人选，并笔试、面试;

　　(四)确定复试人选，并面试;

　　(五)确定拟聘人员名单;

　　(六)入职前健康体检;

　　(七)办理见习(试用)入职手续。

薪资待遇

　　1、见习期间发放生活补助：博士研究生学历6500元/月、硕士研究生学历5500元/月、医师本科学历4200元/月、其他岗位本科学历3000元/月、大专学历2500元/月;见习期考核合格后，定级定岗，执行“同工同酬”薪资待遇。

　　2、所有入职人员发放工作餐补200元/月.

　　报名流程

　　(一)报名方式：采取微信问卷星二维码报名的方式：

1. 临床医师

2.中医师

3.检验技师

4.护理

　　(二)报名要求:请用本人实名认证微信号扫描填写，且保证内容真实有效。

　　(三)咨询方式：杨老师：0472-5231881。

审查和筛选

　　国药北方医院人力资源科对应聘填报信息进行审查和筛选，综合考虑岗位要求和应聘者自身条件后，择优确认面试人员名单，以短信方式通知面试。

　　简章有效期限：报满截止。

国药北方医院临床医师待遇

　　一、引进退休专家入职奖励金发放政策

　　二、引进成熟型人才(按职称级别)入职奖励金发放政策

　　三、引进高学历人才入职奖励金发放政策

　　四、攻读硕士/博士研究生医院培养待遇

　　五、新入职员工试用期工资

　　六、在岗职工学历津贴

　　七、医院其余各项福利政策