正蓝旗2026年三年期公益性岗位人员招聘公告

　　根据《内蒙古自治区人力资源和社会保障部门公益性岗位管理办法》(内人社发〔2024〕11号)、锡林郭勒盟人力资源和社会保障局《关于加强公益性岗位开发管理的通知》(锡人社办字〔2024〕82号)精神，经旗政府党组2026年第6次会议研究同意，现面向社会公开招聘2026年三年期公益性岗位人员，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　二、招聘范围及要求

　　(一)所有招聘人员均为经旗就业服务中心认定的就业困难人员：

　　1.大龄失业人员。指在常住地连续居住6个月以上且参加城镇职工社会保险1年以上的女性年满40周岁、男性满50周岁及以上失业人员。

　　2.残疾人员。指持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人。

　　3.零就业家庭成员。指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。

　　4.失地农牧民。指依法被旗县级以上政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地或草场,女性年满40周岁、男性满50周岁及以上的农牧民。正在享受的征地补偿月标准高于当地失业保险金标准的人员不在此类人员范围。

　　5.长期失业人员。指正在享受最低生活保障待遇的，且连续失业登记1年以上女满35周岁、男满45周岁的失业人员;

　　6.就业困难的高校毕业生。指离校2年及以上从未就业的高校毕业生(高校毕业生主要指从全日制高等院校毕业的学生)。“从未就业”指从未在市场监督管理部门领取营业执照或在公司等实体中担任股东等职务、从未在民政部门办理民办非企业登记证、从未在劳动就业子系统中进行过就业登记、从未缴纳过城镇职工基本养老保险。

　　(二)其他招聘条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;

　　4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(三)具有下列情形之一的不予招聘：

　　1.受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;

　　3.在民政部门办理民办非企业登记证;在运管部门从事出租车运营;在市场监督管理部门实名注册从事经营活动的、在企业担任管理人员的、作为股东或参与企业分红等其他情形;

　　4.其他不适合从事公益性岗位工作的情形。

　　三、报名事项

　　(一)采用现场报名方式进行。

　　(二)报名时间：2026年5月20日—6月1日(工作日)。

　　(三)报名地点：正蓝旗人社局办公楼三楼3003室，联系电话：0479—4234611，联系人：宋婷婷、于学慧、娜仁高娃。

　　(四)所需提供材料：

　　1.本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件，本人近期免冠二寸照片2张。户口本复印件须提供首页、户主页和本人页。本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件，本人近期免冠二寸照片2张。户口本复印件须提供首页、户主页和本人页。

　　2.常住地和户籍地不一致的，还应提供在正蓝旗城镇居住6个月(含)以上证明材料。

　　3.已进行失业登记的提供《就业失业登记证》原件及复印件;已进行就业困难人员认定的提供就业困难人员认定证明材料原件及复印件。

　　4.残疾人员需提供《中华人民共和国残疾人证》。

　　5.零就业家庭需提供以下材料：户口簿首页、户主页、本人页及其他共同居住成员页;法定劳动年龄内有劳动能力且有就业要求的人员失业登记证明材料;家庭无投资性收入的证明材料或承诺书。

　　6.享受低保的长期失业人员需提供低保证明材料和失业登记证明材料。

　　7.应聘人员须在规定时间内报名，应聘人员要详细、准确、如实填写《报名登记表》信息。

　　8.应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的，责任自负。

　　四、资格审查和就业困难人员认定

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程，旗就业服务中心对报名的应聘人员进行资格初审，旗人力资源和社会保障局进行资格复审。

　　(二)报名者在报名后到常住地社区劳动保障平台进行失业登记和就业困难人员认定(已进行失业登记和就业困难人员认定的除外)。

　　五、公示及手续办理

　　(一)通过资格审查的报名人员，由用人单位进行考察、笔试或面试，确定拟聘用人员，并报旗就业服务中心在“正蓝旗人社”微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　(二)对报名人数多于岗位招聘人数的，用人单位采取笔试或面试等方式，从高分到低分择优录取，确定岗位拟聘用人员，上岗聘用过程务必做到条件客观、考核公正、过程透明，最终解释权由用人单位负责。未被聘用人员，可推荐调剂到其他空余岗位，不服从调剂的视为自动放弃公益性岗位应聘。

　　(三)公示期满无异议，聘用人员一个月内与用人单位签订公益性岗位劳动合同(公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定)，未签订合同的视为自动放弃聘用资格，不予聘用。

　　(四)合同签订后的5个工作日内，用人单位到旗就业服务中心进行备案。

　　六、补贴标准及合同期限

　　(一)公益性岗位人员按规定享受公益性岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴资金实行先缴后补，即用人单位按月为公益性岗位人员发放报酬(劳动报酬不低于当地最低工资标准2380元/月，如有调整另行通知)，依法缴纳社会保险费用后，向旗就业服务中心申请公益性岗位补贴和社会保险补贴，就业服务中心按程序补贴至用人单位。

　　(二)公益性岗位合同期限为3年，期满后自动离职不再续聘;距法定退休年龄不足五年的可延长至退休。试用期为3个月。劳动合同实行一年一签，合同期满后，由用人单位进行年度考核，经考核合格者可续签下一年劳动合同。对年度考核不合格者，用人单位可终止劳动关系。

　　七、岗前培训

　　对拟招聘人员,由旗就业服务中心组织统一进行岗前培训，培训时长7天，培训合格后方可上岗，对于无故不参加培训的人员，取消聘用资格。

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员在招聘工作期间要随时关注“正蓝旗人社”微信公众号并保持电话通讯畅通。因个人原因造成的信息接收沟通不畅而影响资格审查或聘用的，责任自行承担。

　　(二)招聘工作过程中及上岗后发现不符合聘用条件的，取消其公益性岗位安置资格，已享受公益性岗位补贴资金的，退回已享受的各项补贴资金。公益性岗位补贴资金包括公益性岗位补贴(按照正蓝旗地区最低工资标准执行)和社会保险补贴(按照养老保险、医疗保险、失业保险单位缴纳部分执行)。

　　(三)公益性岗位开发与招聘工作，接受群众监督。报名者对报名资格条件、失业登记、就业困难人员认定等方面有咨询需求的，由旗就业服务中心负责解释。

　　(四)监督电话：0479-4222184。