关于乌兰察布市2026年市直事业单位人才引进改报岗位的公告

　　根据《乌兰察布市2026年市直事业单位人才引进公告》规定，“本次人才引进设置开考比例(资格审查合格人数与岗位引进计划数之比)3:1，对达不到开考比例的岗位，相应减少引进人数或取消开考。被取消开考岗位的人员，可改报其他符合条件的岗位”。

　　改报人员须在2026年5月6日前将新的《报名登记表》以及岗位要求的相关材料发送至指定报名邮箱，未在规定时间内发送材料改报其他岗位的，视为放弃报名。此阶段为改报阶段，不接受新报名人员。

　　附件1：乌兰察布市2026年市直事业单位人才引进达不到开考比例取消开考岗位.xls

　　附件2：乌兰察布市2026年市直事业单位人才引进达不到开考比例取消开考岗位人员名单.xls

　　中共乌兰察布市委组织部

　　乌兰察布市人力资源和社会保障局

　　2026年4月30日

　　原文标题：关于乌兰察布市2026年市直事业单位人才引进改报岗位的公告

　　原文链接：https://wmpta.org.cn/article/899-2.html