兴安盟2024年事业单位秋冬季专项人才引进党校岗位评估(面试)工作公告

　　按照盟委人才领导小组办公室印发的《兴安盟2024年事业单位秋冬季专项人才引进工作实施方案》要求，现将兴安盟党校系统教师岗位评估(面试)工作有关事宜公告如下：

　　一、评估工作原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　2.坚持综合素质考评与岗位专业需要相结合的原则。

　　二、面试对象

　　在兴安盟2024年事业单位秋冬季专项人才引进中，报考党校系统教师岗位，通过笔试，进入面试环节的人员(考生可凭姓名和身份证号登录报名网站查询进入面试情况)。

　　三、面试形式

　　面试形式为试讲和结构化面试。

　　1.面试内容

　　面试满分为100分，其中试讲80分，结构化面试20分。

　　面试时间为20分钟，其中：试讲时间15分钟;结构化面试时间5分钟。

　　2.面试语言

　　本次面试需使用国家通用语言文字作答，未按照规定语言文字作答的，按零分处理。国家通用语言文字为普通话和规范汉字。

　　3.面试要求：本次面试设置最低分数线75分，若考生面试成绩未达到最低分数线，则不得进入下一环节。

　　4.面试时间：2025年1月19日在乌兰浩特地区举行，具体地点见面试准考证(准考证打印时间：2025年1月17日9:00-1月18日24:00)。

　　原文标题：兴安盟2024年事业单位秋冬季专项人才引进党校岗位评估(面试)工作公告

　　原文链接：http://www.xamks.com/html/8/Content2248.html