兴安盟2024年事业单位秋冬季专项人才引进公告

　　为加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，拓宽人才引进渠道，根据《兴安盟直属事业单位“绿色通道”引进人才实施办法(修订)》等有关规定，结合部分事业单位人才需求，决定面向全国高校引进一批高层次、急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次计划引进人才84人。其中盟直25人，旗县市直59人。具体岗位要求详见《兴安盟2024年事业单位秋冬季专项人才引进需求计划表》(以下简称《计划表》)。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

　　2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。品行端正，具有较强的事业心和责任感。遵纪守法，未受过任何刑事处罚;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备需求岗位规定的条件及要求，符合事业单位人员聘用标准;

　　4.具备报考岗位所需的其它资格条件。

　　(二)基本资格

　　1.年龄：年龄应为18周岁以上;35周岁以下(博士可放宽至40周岁)。部分招聘岗位对年龄有特殊要求的，以《计划表》中要求的年龄为准;

　　2.学历学位：高等学历教育阶段初始学历需为普通高等学校全日制大学本科学历，并脱产取得各阶段相应全日制学历和学位。其中，以本科学历报考的岗位要求毕业院校为“双一流”建设高校，或QS世界大学排名前300位的国(境)外院校(需教育部认证);招聘岗位对学历层次和院校等有特殊要求的，以《计划表》为准;

　　3.报考人员毕业证书上体现的专业须与《计划表》要求的专业一致(不允许使用二学位、双学位及辅修学位报名);未注明学科门类的按具体专业把握;学历和专业层次要与招考条件一一对应，不得交叉使用;

　　4.本方案涉及年龄计算及相应证书取得时间截止到报名开始前(不含2024年12月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生)。

　　(三)不得报名情形

　　1.受过党纪、政务处分尚未解除处分的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.被辞退未满5年的;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);

　　5.参与或者支持邪教、色情、吸毒、赌博、迷信、盗窃、诈骗等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

　　6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　8.兴安盟内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外)及辞职未满6个月的(计算时间截止当前报名时止);

　　9.现役军人;

　　10.在读的全日制研究生或本科生(不含2024年12月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生);

　　11.兴安盟人事考试不良诚信记录人员或在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的;

　　12.有《全国公共信用信息基础目录(2021年版)》和《全国失信惩戒措施基础清单(2021年版)》禁止从事相应行业的;

　　13.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

　　14.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　(四)各岗位报考条件如在《计划表》中无特殊说明，均以公告要求为准。

　　三、引进程序

　　根据人才引进相关文件规定，工作程序如下。

　　(一)报名

　　1.报名统一采取网上报名的方式进行。

　　(1)报名网站：兴安盟人事考试网(网址：http://www.xamks.com/)。报名时需使用电脑报名，不能使用移动端设备报名。本次报名不收取费用。

　　(2)报名时间：2024年12月10日至12月17日09：00—17：00。为避免网络拥堵，请报名人员尽可能提早报名，避免审核不通过后因时间原因无法补充材料或改报其他岗位。

　　(3)报名人员应认真阅读本公告和《计划表》。《计划表》中所要求的专业中，大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录(2024年)》;研究生专业参考教育部学生服务与素质发展中心主办的研招网专业库(网址：https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的专业。报名中涉及学历、学位、专业以及其他条件，由引才单位负责解释，咨询电话详见《计划表》。

　　2.报名人员须在规定时间内报名，只能报考一个岗位，并按要求在网上填写《兴安盟引进人才报名表》，并上传以下材料图片(jpg格式)：

　　(1)本人近期正面免冠2寸数码彩照(大小为20KB以下，照片不得含有姓名、身份证号等其他个人信息)。

　　(2)本人居民身份证(正反面)及报名岗位所需的其他证件。

　　(3)各学习阶段(大学本科及以上)相应的学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(或《中国高等教育学历认证报告》)及《中国高等教育学位在线验证报告》。

　　①学历证书电子注册备案表上未能显示学习形式的，须提供毕业学校关于学习形式的证明。

　　②报名人员登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)获取学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告和学籍在线验证报告，并确保验证期在资格审查结束前有效。

　　(4)具备报名该岗位资格的其他佐证材料。

　　3.报名人员在填写个人简历时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺;须逐一对照报名岗位需具备的条件，填写需要说明的问题。

　　(1)学习经历：填写本人就读高中、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)，取得的学历、学位。

　　(2)工作简历：须完整填写到报名开始日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。

　　未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”;公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限;与机关事业单位签订劳动合同(或未列编签订聘用合同)，或被劳务派遣到机关事业单位工作的，要注明其工作性质(劳动合同制、未列编聘用人员、劳务派遣人员)。

　　(3)信息填写存在不全、不规范等问题的，工作人员在报名资格审查时可不予审查通过。报名人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

　　特别提醒报名人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改，注册联系方式确保准确畅通，出现错填、无法接通后果自负。

　　(4)报名人员须对网上所填报信息和所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。

　　凡因所填报信息和所提交材料不真实、不准确、不完整，影响报名与资格审查、评估认定、体检考察以及公示聘用的，责任自负。

　　填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其聘用资格。报名与参加评估认定所使用的证件必须一致。

　　(5)网上报名后，系统会自动生成报名序号。报名序号是报名人员确认是否成功提交个人信息等事项的重要依据，请务必牢记。

　　(二)资格审查

　　1.报名资格的审查工作在网上进行。资格审查贯穿人才引进全过程，任何阶段发现报名人员资格不符，一律取消其聘用资格。

　　2.资格审查时间：2024年12月11日至12月18日。

　　3.报名人员在网上成功提交报名信息后，应及时登录报名网站查询自己的审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他岗位。

　　(三)评估

　　评估采取笔试+面试的方式进行，具体评估时间、地点等相关事宜在报名网站另行通知。

　　(四)体检

　　1.由引进单位主管部门组织实施。体检项目和标准比照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定进行。

　　2.应聘人员未按要求在规定时间内参加体检，体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　(五)考察

　　1.考察工作由各引进人才单位(或主管部门)比照《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定和要求组织实施。重点考察拟引进人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。重点考察铸牢中华民族共同体意识等思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。

　　2.考察结果确定为不合格的，取消聘用资格。报名人员接到体检结论后，应在15日内配合考察组提交考察工作所需的人事档案及相关材料。特殊情况确实无法按时提交材料的，报名人员须书面提出申请，经同意后，提交材料的时间可适当延长，但最长不超过20日。未经同意且未按时提交有关材料的，或经同意延时提交材料后仍无法按时提交的，视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　1.拟引进人员信息在兴安党建网(网址：http://www.xingandj.gov.cn/)进行公示，公示期限为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。

　　2.公示期满，对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清楚后再决定是否引进。

　　3.签订聘用合同。公示期满，没有问题的，用人单位与引进人员签订事业单位聘用合同，办理聘用等手续， 确立人事关系。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，最低服务年限5年 (服务期内不得跨部门流动，服务期未满终止协议的，取消其有关待遇，并支付一定数额的违约金。其中，经旗县市本级组织部门任用的，可5年内在本地流动);不合格的取消聘用。

　　四、其他要求

　　1.应聘者的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现应聘者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序，一律取消其聘用资格，并追究相关责任。

　　2.应聘人员在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。

　　3.本公告由盟委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜经盟委人才工作领导小组办公室研究后另行决定。

　　4.本次引进人才相关事宜和信息通过兴安盟人事考试网及兴安党建网发布，请随时关注。

　　报名咨询电话：见《计划表》

　　技术咨询电话：0482-3822308

　　举 报 电 话： 0482-8267670

　　受理时间：2024年12月10日至12月18日(工作日08:30-11:30，14:30-17:30)。

　　附件：兴安盟2024年事业单位秋冬季专项人才引进需求计划表

　　中共兴安盟委人才工作领导小组办公室

　　2024年12月4日

　　原文标题：兴安盟2024年事业单位秋冬季专项人才引进公告

　　原文链接：http://www.xingandj.gov.cn/index.php?c=show&id=209