内蒙古自治区水利水电勘测设计院有限公司公开招聘综合办公室人员简章

　　一、公司简介

　　内蒙古自治区水利水电勘测设计院有限公司是自治区党委管理主要负责人的企业，由原内蒙古自治区水利规划设计研究院(事业单位)转企改制而来，是一家以水利水电勘察设计为主业，为工程建设提供技术服务的科技型自治区直属国有独资企业，拥有国家工程设计甲级、工程勘察综合甲级、工程咨询资质甲级、工程测量甲级、水文水资源调查评价甲级、水资源论证甲级、水利工程质量检测甲级等一批高等级资质证书，全国水利行业AAA级和全国水利水电勘测设计行业AAA+级信用单位。

　　内蒙古自治区水利水电勘测设计院有限公司是自治区水利行业唯一的甲级勘测设计院，承担了自治区90%以上的重大水利建设项目前期工作，完成及参与国内外各类大中型水利水电、风电工程2000余项，获得省部级以上科技成果奖100余项，并荣获全国文明单位、全国水利文明单位、全国优秀水利企业等多项称号。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘计划及条件

　　本次共计划公开招聘1名综合办公室岗位人员。招聘条件如下：

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3. 具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为或不良记录，服从分配;

　　4. 具有正常履行职责的身体条件;

　　5. 具有符合岗位要求的工作能力;

　　6. 具备应聘岗位所要求的具体条件;

　　7. 国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

　　8. 工作经历计算截止时间为公告发布之日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

　　9.学历要求：双学位人员以第一学位为准，第二学位只做参考;国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相同或相近，且以我单位有关专家组认定为准。

　　(二)具体条件

　　1.35周岁以下(1989年8月12日及以后出生);

　　2.中共党员;

　　3.专业不限，学历或学位为研究生及以上。

　　4.具有3年及以上党政机关、事业单位、国有企业办公室相关工作经验;

　　5.熟悉本岗位相关法规、政策和规章制度;具备相应的管理知识和业务技能;熟练使用WORD、PPT、ECXEL等办公软件;

　　6.较强的政治素质、理论水平和组织纪律性;较强的文字写作能力、统筹解决问题能力、沟通协调能力、抗压能力和工作执行力。

　　(三)下列人员不得应聘：

　　1.试用期内在职公务员、参公人员以及事业单位工作人员(列编招聘人员);

　　2.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含主动申请放弃录用人员);

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.在各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　6.现役军人;

　　7.法律法规规定的其他情形的人员;

　　8.聘用后构成回避关系的岗位。

　　(四)岗位职责：

　　1.负责起草公司工作计划、总结、调研报告、会议材料、信息宣传等综合文字材料;

　　2.负责保密管理、保密制度建设、办公室规章制度草拟等工作;

　　3.负责会议策划和筹备工作，做好会议记录和会议纪要;

　　4.协助办公室负责人做好日常政务、事务、会务等工作。

　　五、招聘程序及组织形式

　　(一)发布信息

　　本次招聘报名信息及后续考试相关公告信息在内蒙古自治区水利水电勘测设计院有限公司门户网站-信息公告(http://www.imwpd.com)、蒙速招官网(https://www.nmgmsz.com/)进行发布，请应聘人员及时查阅。

　　(二)报名方式及时间

　　1.报名时间：8月12日9:00-8月16日17:00。

　　2.报名方式：采取邮箱报名方式进行，将填写的附件1应聘简历、附件2工作证明加盖公章、附件3考生诚信承诺书手签姓名，连同应聘者本人身份证正反面、本科和研究生的毕业证、学位证、学信网(www.chsi.com.cn)学历、学位验证报告扫描成一份PDF文件，发送至指定邮箱，电子邮件主题为“姓名+报考岗位+手机号码”(如：张某+综合办公室岗+138********)。所提供的材料须全部扫描为A4页面大小，内容清晰。

　　邮箱地址：1332765679@qq.com

　　3.应聘人员填写学习经历：要填写高中毕业后上学的起止年月、所读高校、院系、专业、学历、学位。

　　4.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。

　　5.应聘人员在规定时间提交报名信息后，应随时登陆邮箱查询自己的资格初审结果，资格初审通过后不能再修改报名信息。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实完整填写、提交相关个人信息资料。因未如实且完整填写报名信息导致资格审查不通过的，后果由应聘人员本人承担。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其本次报名资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间：另行通知请应聘人员及时查阅蒙速招官网。

　　2.笔试地点：呼和浩特市(具体地址见准考证)。

　　3.笔试方式：采取闭卷方式进行，满分100分。笔试选用国家通用语言文字试题，考生须用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　4.笔试最低开考比例(应聘审核通过人数与岗位招聘计划数之比)为3：1。

　　5.应聘人员须凭本人《笔试准考证》、有效二代居民身份证、临时身份证、护照、社会保障卡(四者任选其一的原件)按规定时间到指定地点参加笔试。

　　6.笔试成绩查询：邮箱查询。

　　7.笔试成绩保留两位小数，按照每个岗位考生笔试成绩由高到低的顺序3：1(考生人数与需求计划人数之比，下同)进入面试。(对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入面试)。

　　(四)面试

　　1.应聘人员凭本人《面试准考证》和有效二代身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。

　　2.面试时间及地点：详见《面试准考证》，未按规定时间到达指定地点的考生按照缺考处理。

　　3.面试方式：面试采取半结构化面试方式进行，满分为100分，考生须用国家通用语言作答，面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

　　4.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，面试成绩现场公布。

　　5.面试成绩70分以下，且经面试专家组成员一致研究认为，参加面试人员均不符合招聘岗位需求的，可不予录用。

　　6.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。进入面试区域后，所有应聘人员各类通讯工具(手机、智能手表、手环、无线电接收器等)全部上交。如有未上交通讯工具的应聘人员，一经发现，一律按违纪处理，取消其面试资格。

　　7.面试中途考生不得提前退场。

　　(五)总成绩

　　总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。

　　考试总成绩从高分到低分进行排序(成绩四舍五入保留两位小数)，按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式根据实际情况确定)。

　　(六)背景调查、体检、公示

　　对拟录用人员进行背景调查。通过背景调查的拟录用人员至公司指定的具有相关资质医院体检。

　　体检合格的拟录用人员在蒙速招官网网站进行公示。公示期满，对反映有影响聘用的问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

　　试用期为2个月，试用期考核合格正式聘用，考核不合格不予聘用，按照相关法律规定解除劳动合同。

　　六、其他事宜

　　(一)报名人员要本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责。

　　有以下情形之一的，取消应聘者招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同：

　　1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;

　　2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称;

　　3.在应聘过程中作弊的;

　　4.应予取消资格的其他情形。

　　(二)招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、电话、短信等方式进行发布、通知，如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权。

　　(三)根据实际情况，内蒙古自治区水利水电勘测设计院有限公司有权调整招聘方案。

　　七、纪律与监督

　　(一)公开招聘工作实行回避制度;

　　(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格;

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

　　咨询电话：0471-6383380

　　技术咨询电话：0471-3690362

　　监督举报电话：0471-6291482

　　监督举报邮箱：NMSSJW@163.COM

　　(工作日9:00-12:00;14:00-17:00)

　　附件1：应聘简历

　　附件2：工作证明模板

　　附件3：考生承诺书

　　内蒙古自治区水利水电勘测设计院有限公司

　　2024年8月12日

　　原文标题：内蒙古自治区水利水电勘测设计院有限公司公开招聘综合办公室人员简章

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