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乌海市海南区2024年卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进

2024-05-24 20:03:43 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：乌海新闻

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乌海市海南区2024年卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进

　　为深入实施人才强区战略，持续加强海南区医疗卫生人才队伍建设，经研究，现面向社会公开引进卫生专业技术人才，具体事项如下：

　　一、引进人数及岗位设置

　　本次计划引进卫生专业技术人才共计19名，其中：使用事业编制9名，使用公立医院总量控制数10名，具体岗位及要求详见附件1。其中，定向培养、委托培养、成人教育、在职教育、民办(独立)院校、合作挂靠办学和毕业后申请第二学士学位的人员，以及按全日制教育方式培养，但学历证书明确为“非全日制”的人员不列入本次人才引进范围。

　　二、报考条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，能够自觉遵守《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国传染病防治法》《医疗质量管理十八项核心制度》;

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　4.品行端正，具有较强的事业心和责任感，有志于从事卫生健康工作，具有良好的医德医风，有较强的吃苦耐劳精神和组织协调能力、文字和口头表达能力，服从组织安排;

　　5.年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1988年5月23日(不含)至2006年5月23日(含)之间出生的;部分岗位年龄18周岁以上--40周岁以下，即1983年5月23日(不含)至2006年5月23日(含)之间出生的;取得中级及以上职称的，年龄可放宽至45周岁以下(1978年5月23日(不含)以后出生的)详见附件1。

　　6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力及条件;

　　7.2024年普通高等学校应届毕业证书、学位证书取得时间可以延长至2024年12月31日;

　　8.岗位所需的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含应届毕业生);

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.现役军人;

　　6.应聘后即构成回避关系岗位的人员;

　　7.违反医德医风，出现过医疗事故的人员;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)落实“两个同等对待”政策

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待;经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　三、引进程序和要求

　　本次卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进工作按照发布简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示等程序进行。一切事宜请应聘人员及时关注内蒙古自治区乌海市海南区人民政府网站和“北方海南”“海南区人社局”“健康海南”微信公众号。

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　采取网络报名和现场报名方式。符合条件的报考人员请于报名指定时间、地点提交报名材料，逾期不予受理。

　　2.报名时间及地点

　　(1)网络报名

　　时间：2024年5月24日0:00-5月31日17:30

　　报考人员须将报名材料在规定时间提交至报名邮箱：hnqwsjkxtrcyj@163.com(主题为：岗位名称+姓名+电话)。已进行网络报名人员无须现场报名。

　　(2)现场报名

　　时间：2024年5月31日上午9:00--12:00

　　地点：包头医学院实践教学技能中心11楼

　　3.报名提交材料

　　(1)有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学信网学历、学籍在线验证报告。2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的能够按时毕业并取得相关学历、学位证书的证明(标明所学专业、学制、毕业时间)以及教育部学籍在线验证报告。

　　(2)取得的相应资格证、职称证、执(职)业准入资格证等相关材料;

　　(3)《乌海市海南区2024年卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进申报表》(以下简称《申报表》)，并在表内上传本人近期正面免冠2寸彩色照片，严格按照填表说明填写;

　　(4)《考生诚信承诺书》(附件3)(以下简称《承诺书》);

　　备注：

　　(1)现场报名需提供以上材料原件及复印件各一份。

　　(2)网络报名所有提交的报名材料均需提供电子版扫描件，放至一个文档中，命名要求“报考单位+岗位名称+姓名+电话”。

　　(3)报考者在填写简历时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　　4.报名注意事项

　　每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员要认真阅读《简章》和《岗位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位报考。所提交材料必须真实准确，考生须对所提交信息的真实性、准确性、完整性负责，如因填报虚假信息、隐瞒重要信息、误填信息、漏填信息、不能提供相关材料原件而出现影响报名、资格审核、考试等情况的，一切责任由考生本人负责。考生报名时提供的个人联系方式须在整个人才引进过程中保持畅通，以便于重要事项的通知，因个人原因造成信息沟通不畅而影响人才引进结果的，责任自负。

　　(二)资格审核

　　由乌海市海南区2024年卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进专项工作领导小组办公室组成资格审核组对报考人员相关资料进行资格审核。

　　1.网络报名考生资格审核分为网络审核和现场审核。网络审核与报名工作同步进行，根据报名提交材料的审查情况，及时反馈网络审核结果。现场审核与面试在同天进行，进入现场审核范围考生要在面试当天携带“报名提交材料”要求的相关材料原件及复印件各一份(《申报表》需一式两份)，到指定地点进行现场审核，未在规定时间内参加现场审核的，视为自动放弃人才引进资格。如发生现场审核与网络审核结果不一致的现象，以现场审核结果为准。

　　2.现场报名考生资格审核工作在报名现场进行，报名考生需携带“报名提交材料”要求的相关材料原件及复印件各一份(《申报表》需一式两份)，现场未能提交材料的考生需与网络报名考生一同参加面试当天现场审核。通过资格审核的人员方可参加面试。考生报名时提供的个人联系方式须在整个引进过程中保持畅通，以便于重要事项的通知，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，责任自负。

　　(三)面试

　　1.具体面试时间、地点及有关事项另行通知。

　　2.本次人才引进采取结构化面试方式进行，不设开考比例，满分100分，面试成绩须达到本人面试所在考场所有人员的面试平均成绩，方可进入下一环节。面试必须使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。

　　3.现场公布考试成绩，考试成绩保留小数点后两位小数，按成绩高低排序等额确定进入体检、考察范围人员。如若同一岗位引进计划数内最后一名成绩出现并列情况，则加试确定进入体检范围人选，未如期参加面试的视为自动放弃人才引进资格。

　　(四)体检与考察

　　根据面试成绩高低，按岗位拟引进人数1:1的比例确定体检、考察人选。

　　1.体检

　　体检必须在指定的医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。由海南区卫健委负责组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，但对体检有特殊要求的岗位，体检环节需按国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门的相关规定以及各用人单位的体检项目和标准进行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消人才引进资格。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。

　　2.考察

　　考察工作由乌海市海南区2024年卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进工作专项领导小组统一安排。考察按照德才兼备的标准，根据拟人才引进岗位要求，采取多种形式，全面了解拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况。

　　(五)公示

　　经体检、考察合格的人员列为拟引进对象，由乌海市海南区2024年卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进工作专项领导小组办公室组织对拟引进人员，在内蒙古自治区乌海市海南区人民政府网站和“北方海南”“海南区人社局”“健康海南”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议者，经乌海市海南区2024年卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进工作专项领导小组审核同意，确定为引进人员。

　　(六)递补

　　体检、考察等各环节因个人原因放弃或不合格出现岗位名额空缺的，可在合格分数线以上的报考人员中按照成绩由高到低依次等额进行递补，递补只进行一次。

　　(七)聘用

　　引进的人才使用事业编制的，均须签订工作年限不少于5年的聘用合同，实行试用期制度。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消引进资格。

　　使用公立医院总量控制数的，在区委组织部、区编办，区人社局、区卫健委备案后，由用人单位与引进人员签订工作年限不少于5年的聘用合同，享受医院同等人员工资待遇。试用期为6个月，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，由用人单位自行解聘。

　　四、纪律和监督

　　乌海市海南区卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　五、其他事项

　　(一)对引进人员的资格审查贯穿于引进工作的全过程，在引进过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响引进的情形，一律取消引进资格。

　　(二)本简章由乌海市海南区2024年卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进工作专项领导小组办公室负责解释，未尽事宜由乌海市海南区2024年卫生健康系统急需紧缺专业技术人才引进工作专项领导小组研究决定。

　　政策咨询电话：

　　0473-4023510

　　监督举报电话：

　　0473-4021232

　　咨询受理时间：

　　上午 9:00—12:00