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扎兰屯市农牧和科技局基层农技推广补助项目招聘5名农技人员简章

2024-01-25 15:56:05 呼伦贝尔事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/hlbr/ 文章来源：扎兰屯市人民政府网站

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扎兰屯市农牧和科技局基层农技推广补助项目公开招聘农技人员简章

　　根据农业农村部办公厅《关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》(农办科〔2018〕15号)和呼伦贝尔市农牧局、呼伦贝尔市财政局《关于印发2023年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案的通知》(呼农牧办发〔2023〕211号)的要求，扎兰屯市农牧和科技研究决定面向全市招募5名农技推广服务人员，现将招聘简章发布如下：

　　一、招聘对象范围

　　1.具备全日制普通高校专科及以上学历;

　　2.年龄不超过40周岁，即1983年1月29日(不含)以后出生;

　　3.有较高的技术专长和科技素质、有丰富的农业生产实践经验、热爱农业农村工作、责任心、服务意识和协调能力较强的农业乡土专家、农业种养能手、新型农业经营主体技术骨干予以优先考虑。

　　二、招聘数量

　　招聘对象共计5名。

　　三、职责与任务

　　按照发展特色优势产业等要求开展农技推广服务，为产业扶贫提供有力支撑。

　　(一)为全市种植业、畜牧业生产提供技术指导与咨询服务。

　　(二)为从事农业生产的农户提供技术扶持。解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。

　　(三)与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。

　　四、招聘条件

　　(一)具有扎兰屯市户籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素质，热爱农牧工作，责任心、服务意识和协调能力较强;

　　(四)具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历，学历学位及其他条件取得时间为公开招聘报名开始日前;

　　(五)遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;

　　(六)身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　五、凡有下列情形之一者，不予选聘

　　(一)现役军人;

　　(二)全市机关事业单位在编在岗人员;

　　(五)在读的全日制中专、大专、本科、研究生;

　　(六)受到刑事处罚、开除党籍或行政开除处分的：

　　(七)涉嫌违纪违法正在接受审查的;

　　(八)被各级机关辞退不满五年的;

　　(九)法律法规和政策规定等其他不得聘用的情况。

　　六、聘任程序

　　(一)报名和资格审核

　　采取现场报名。凡有意报名的，报考人员须按要求填写《农技推广服务特聘计划报名登记表》相关信息。报名时间为2024年1月29日到2月2日(工作日上午：9:00-12:00，下午14:00-17：00)，现场报名地址：扎兰屯市农牧和科技局4楼4003科技教育综合办公室。

　　现场报名需携带以下材料：

　　1.《农技推广服务特聘计划报名登记表》(一式两份)，另交本人二寸近期免冠彩色照片2张;

　　2.本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)原件及复印件;

　　3.毕业证、学位证原件及复印件;

　　4.在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;

　　5.其他能证明符合报名条件的材料原件及复印件。

　　报考人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。本次公开招聘工作将资格审核贯穿于整个招聘工作的始终，任何阶段发现不符合应聘条件的人员一律取消其招聘资格。面试时间另行通知。

　　(二)考试方法

　　1.根据报名人数，按1：3(招聘计划数与资格审核通过人数之比)的比例确定面试人员。

　　2.本次公开招聘工作，采取面试方式，主要考察相应岗位所需的农技专业知识以及综合技能。面试内容由专家组组织进行。考生分数的成绩按高低排序确定聘用人选。

　　(三)公示和聘用

　　1.经面试成绩确定初步人选后，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期5天。

　　对公示后出现缺额的岗位，按照面试成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。

　　2.确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况报农科局党组最终审定，确定最终人选。拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查实的，取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　3.签订服务合同。确定聘用人选后，由扎兰屯市农牧和科技局与其签订农技推广服务合同。

　　4.在所有环节中，报考人员务必保持通讯畅通，若因报考人员个人原因导致出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　七、管理与考核

　　特聘农技员服务期限原则上不超过1年。服务期间，以服务实效和服务对象满意度为主要考核指标，对特聘农技员服务效果进行绩效考核。按照考评结果情况、项目规定工作完成等情况发放补贴。对上一年度考核优秀的特聘农技员，服务期满后可在下一轮招聘中优先继续招聘。

　　八、纪律和监督