2024内蒙古事业单位招聘报考条件

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　　2024内蒙古事业单位招聘公告已发布，全区共计招录11980人，报名时间：11月18日—20日/11月23日—26日，笔试时间：12月17日，为了方便考生筛选岗位，内蒙古华图教育为大家整理了2024内蒙古事业单位报考指导，考生可收藏此页面，方便查看。  

　　应聘人员条件

　　(一)应聘人员应当具备以下资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;

　　5.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1987年11月18日(不含)至2005年11月18日(含)期间出生的;招聘博士研究生、副高级以上职称人员及急需紧缺专业人才，年龄放宽至40周岁以下，即1982年11月18日(不含)之后出生;招聘优秀嘎查村(社区)党组织书记，年龄放宽至45周岁以下，即1977年11月18日(不含)之后出生;招聘岗位对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中要求的年龄为准;

　　6.岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　7.适应岗位要求的身体条件;

　　8.岗位所需的其他条件。

　　(二)部分招聘岗位要求应聘人员具有累计2年(24个月)以上基层工作经历或相关工作经历(具体详见《岗位表》)。

　　1.“基层工作经历”是指在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)党政机关(参公单位)、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、各类企事业单位(不含参公单位)以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

　　2.“相关工作经历”是指各类机关、企事业单位从事的岗位所需经历，可以视为相关工作经历。

　　全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为基层工作经历或相关工作经历。

　　基层工作经历或相关工作经历起始时间界定参照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)等文件执行。

　　(三)应聘定向招聘“项目人员”岗位的，要求应聘人员必须为2023年11月18日(不含)之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2023年11月18日(不含)之前已退役的大学生士兵。凡是到2023年11月18日(含)服务期满(或退役)超出3年的或被录用为公务员、被聘用为事业单位(列编聘用)工作人员的“项目人员”不能再应聘“项目人员”岗位，可以应聘其他岗位。在大学期间参军入伍的，以取得毕业证时间起计算;大学毕业后参军入伍的，以退伍时间起计算。

　　(四)应聘定向招聘“优秀嘎查村(社区)党组织书记”岗位的，须具备大学专科及以上文化程度，获得自治区党委、政府及以上表彰的可放宽至中专或高中文化程度，取得时间要求为2023年11月18日(不含)之前。符合条件的人员，在自愿应聘的前提下，还需经所在苏木乡镇(街道)党(工)委同意推荐后才可报名，且不得跨盟市、跨类别应聘。

　　(五)部分招聘岗位具体要求户籍限制的，应聘人员须符合应聘岗位相应户籍(或生源)要求。具有研究生及以上学历并取得相应学位应聘人员，不受户籍或生源地要求限制。“服务基层项目人员”应聘服务地所在盟市的岗位，不受户籍(或生源)要求限制。

　　(六)2024年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间截止至2024年7月，其他条件(含岗位表中各项条件)的取得时间，如本公告和《岗位表》无特殊说明，截止日期为2023年11月18日(不含)之前。

　　(七)对未取得教师资格证的2024年应届毕业生，采取“先报名、后考证”的方式，允许先报名参加考试，于2024年8月31日上岗前，通过教师资格考试的，可以正常办理聘用手续;未通过教师资格考试的，取消聘用资格。

　　(八)对未取得住院规范化培训考试合格证的2024年应届专业硕士研究生和准备参加2024年住院规范化培训考试的住院医师，采取“先报名、后考证”的方式，允许先报名参加考试，办理聘用手续前，通过住院规范化培训结业考试的，可以正常聘用;未通过住院规范化培训结业考试的，取消聘用资格。

　　(九)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生(不含2024年7月底前毕业的普通高校应届毕业生);

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.现役军人;

　　6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员;

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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