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2023鄂尔多斯市康巴什区环卫服务有限公司招聘34名工作人员公告

2023-11-03 08:54:29 鄂尔多斯事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/eeds/ 文章来源：追梦人人才网

　　【导读】华图鄂尔多斯事业单位招聘网同步追梦人人才网发布：2023鄂尔多斯市康巴什区环卫服务有限公司招聘34名工作人员公告,详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),鄂尔多斯事业单位考试培训咨询电话：0477-8571357.

　　为了满足鄂尔多斯市康巴什区环卫服务有限公司(以下简称“公司”)业务发展需求，建设公司发展的人才队伍，结合公司实际，面向社会公开招聘一批国有企业专业技术服务岗位人员，按照公开、公平、公正和择优聘用的原则,特制定发布本招聘公告。

　　一、公司简介

　　鄂尔多斯市康巴什区环卫服务有限公司成立于2020年6月，公司注册资本5000万元人民币，隶属内蒙古康巴什市政环卫有限公司全资子公司，是康巴什区一家全资国有企业。经营范围主要包括：道路清扫保洁、垃圾分类、清运以及物业管理服务等，现已中标鄂尔多斯市康巴什区公用事业服务中心采购康巴什区环卫保洁品质提升项目，鄂尔多斯市康巴什区环卫服务有限公司将致力于打造康巴什自己的环卫保洁服务品牌，以康巴什为基点，用高品质的环卫服务打下坚实的发展之基，不断向外拓展实现国有企业高质量发展。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次招聘岗位、人数及要求等具体内容以《鄂尔多斯市康巴什区环卫服务有限公司2023年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)为准，详见附件1。

　　三、报名资格条件

　　(一)应聘人员须具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治立场坚定，坚持党的全面领导和正确的政治方向，政治素质过硬，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策;

　　3.认同公司企业文化，能力突出，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强责任心和良好的团队意识，具有创新精神;

　　4.身体健康，具有符合岗位要求的工作能力，具备正常履职的身体条件，无劳动和经济纠纷;

　　5.品行端正，遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识，无不良信用记录，无不良嗜好，无违法违纪记录;

　　6.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　7.学历要求：以岗位表要求为准;

　　8.年龄要求：以岗位表要求为准;

　　9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)下列人员不得应聘

　　1.现役军人;

　　2.在读的全日制专科、本科、研究生;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.国家机关事业单位在编在岗工作人员(含机关事业单位试用期内正式录用<聘用>的工作人员);

　　6.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

　　7.报考后即构成回避关系岗位的人员;

　　8.有法律法规规定不得录用的其他情形的。

　　四、招聘程序及报名

　　本次招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示及聘用等程序进行。本次招聘各环节的相关公告、通知、公示等均在追梦人人才网(www.zmrrcw.com)网站电脑端及“普汇人才”微信公众号进行公布，不再另行通知。

　　(一)报名方式

　　报名采用网络方式进行，应聘人员须于规定时间内登录追梦人人才网电脑端点击“报名入口”进行网上报名。

　　(二)报名时间

　　2023年11月3日9:00—2023年11月7日24:00

　　(三)报名要求

　　1.报名信息务必真实、完整、无误，应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名，如存在以上不符合报名要求者，取消报名资格。

　　2.应聘人员要详细、准确、如实地填写《鄂尔多斯市康巴什区环卫服务有限公司2023年公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称：《报名表》)。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作岗位、工作单位所从事的主要工作、服役经历)。填写不完整的不予审查通过。全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

　　3.须本人亲笔签署《诚信承诺书》(见附件2)，扫描并上传至报名系统。电子签名《诚信承诺书》视为不合格。

　　4.应聘人员要认真阅读本公告和《岗位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，一切后果责任自负。填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，视情节轻重给予取消聘用等处理。应聘人员在报名时应确保提供的个人联系方式正确，且在整个招聘过程中保持通讯畅通，否则由此产生的后果由应聘人员本人承担。

　　(特别提醒：应聘人员提交报名信息，审核通过后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担)

　　(四)上传证明材料

　　报名时，同步在报名系统中上传相关证明材料附件，按照岗位要求和报名系统提示上传身份证、近三个月内免冠照片、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证、学信网教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表(在线验证有效期设置为6个月，国(境)外学历学位需附《国家教育部学历学位认证书》)、工作履历或其他工作证明文件等。

　　五、资格初审

　　1.资格初审工作由第三方机构组织实施，用人单位全程监督。

　　2.应聘人员在网上成功提交报名信息后，须及时登录追梦人人才网查询自己的资格初审结果，已通过资格初审的应聘人员，不得重复报名;未通过资格初审的应聘人员，可在规定时间内重新申请。请应聘人员及时关注资格初审情况，被退回的，请在报名时间截止前补充提交报名信息及相关材料，逾期不再受理(视为不通过);报名时间截止后被退回的，不再受理(视为不通过)。报名截止日当天提交的报名信息，请应聘人员认真填写并上传完整资料，不再有重新修改的机会。

　　3.因上传照片、相关证书、证件及证明等文件不清晰导致资格无法审核的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。资格初审状态可能会因多轮审查而发生改变，请及时查看审核状态的变化。审核结果以报名结束两个工作日后的最终审核状态为准。

　　4.《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

　　5.我公司将通过追梦人人才网(网站电脑端)发布相关公告，请应聘人员及时关注;不符合条件的，不再另行通知。

　　六、笔试

　　(一)笔试时间及地点

　　笔试时间及地点以笔试公告为准。

　　(二)打印准考证

　　有笔试环节岗位的应聘人员须在报名网站下载打印笔试准考证，准考证的打印时间以笔试公告通知为准。

　　(三)开考比例

　　本次招聘考试不设开考比例，有笔试环节岗位的(详见附件1)资格初审通过人员均须参加。

　　(四)笔试范围

　　笔试科目(详见附件1)，满分为100分。笔试采用闭卷方式进行，仅提供国家通用语言文字(汉文)试卷，应聘人员须用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的按零分处理。

　　七、资格复审

　　(一)进入资格复审范围人员的确定

　　按每个岗位进入面试人数与招聘计划数3∶1的比例从笔试成绩由高到低确定进入资格复审范围的人员，其中达不到3∶1的岗位，按照实际人数确定进入资格复审范围的人员;同一岗位招聘计划内最后一名应聘人员因笔试成绩出现并列而超过3∶1比例的，全部进入资格复审。资格复审工作由第三方机构组织实施，用人单位全程监督。资格复审合格的应聘人员进入面试环节。

　　(二)无须参加笔试环节的应聘人员(已通过资格初审的)，全部进入资格复审环节。

　　(三)资格复审的时间、地点、需要的证件、证明及相关规定要求等详细内容，请及时关注相关公告。

　　(四)取消资格情形

　　对应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格。对资格复审环节不符合应聘条件，所填报信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　(五)资格复审递补

　　资格复审未通过的，按照笔试成绩由高到低等额递补，笔试分数相同的情况下，学历较高人员优先递补;学历也相同者工作年限较长者优先递补。本环节只递补1次。

　　八、面试

　　(一)面试工作由用人单位委托第三方机构组织实施。

　　(二)进入面试的人员请及时关注追梦人人才网发布的相关公告内容。

　　(三)面试采取结构化方式进行，面试成绩满分为100分，面试合格分数线设定为70分，低于70分的，不予聘用。面试成绩保留两位小数。

　　(四)应聘人员面试须用国家通用语言(汉语)回答，面试时对不按规定语言作答的按零分处理。

　　九、考试总成绩计算

　　(一)有笔试环节的岗位：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　排序末位总成绩出现并列的情况，优先进入体检环节的顺序为：

　　(1)笔试成绩排名靠前者;

　　(2)面试成绩排名靠前者;

　　(3)具有报考岗位中优先聘用条件者(通过学历、工作年限、工作经验等综合因素对比，择优确定)。

　　(二)无笔试环节的岗位：考试总成绩=面试成绩×100%。

　　排序末位总成绩出现并列的情况，优先进入体检环节的顺序为：

　　(1)具有报考岗位中优先聘用条件者(通过学历、工作年限、工作经验等综合因素对比，择优确定)。

　　十、体检和考察

　　(一)体检

　　1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检对象，体检必须按规定时间在指定县级及以上三甲综合医院进行，并出具体检结论。应聘人员若有放弃体检的，按照总成绩由高到低依次递补。应聘人员体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起7日内进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其拟聘用资格。

　　2.应聘人员无正当理由不按时参加体检、逾期未提交体检报告、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，将视为自动放弃体检资格。经公司研究决定后，可进行递补、取消该岗位或减少该岗位的招聘人数。

　　(二)考察

　　1.考察工作由公司组织实施。考察按照德才兼备的原则，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，也可根据实际情况，对应聘人员采取心理测评、背景调查等方式进行考察，并形成具体的考察结论。具体考察时间、方式等由公司确定。

　　2.应聘人员弃权或考察不合格的，经公司研究决定，可进行递补、取消该岗位或减少该岗位的招聘人数。应聘人员应在规定的时间提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。

　　十一、公示及聘用

　　(一)公示

　　根据应聘人员的考试总成绩择优确定拟聘用人员，按要求对拟聘用人员统一在报名网站进行公示，为期5个工作日。公示期间发现不符合招聘条件的，经查证属实，取消其聘用资格，经公司研究决定后，可根据总成绩由高到低进行择优递补、取消或减少该岗位的招聘人数。

　　(二)聘用

　　公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。如未能在规定时间内报到，经公司研究决定后，可根据总成绩由高到低进行择优递补、取消或减少该岗位的招聘人数。

　　十二、其他注意事项

　　(一)追梦人人才网(www.zmrrcw.com)是本次招聘工作唯一指定的报名网站，通过其他途径报名的，一概不予承认，由此造成的后果由应聘人员本人承担。

　　(二)请应聘人员及时关注追梦人人才网(网站电脑端)及“普汇人才”微信公众号发布的相关公告、公示等内容，如因应聘人员未及时关注所带来的相关后果由本人承担。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，鄂尔多斯市康巴什区环卫服务有限公司及第三方机构不承担任何责任。

　　(三)本次招聘各环节出现缺额的，鄂尔多斯市康巴什区环卫服务有限公司有权依次进行递补、有权取消该岗位或减少该岗位的招聘人数;有权对考试形式进行调整;有权对聘用人员的岗位进行调整，聘用人员需服从岗位调整，对不服从调整者，公司有权取消其聘用资格。

　　(四)为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行。

　　(五)本次招聘工作相关事宜，由鄂尔多斯市康巴什区环卫服务有限公司负责解释，特殊情况经公司研究决定后公布。