2023巴彦淖尔市国资委所属事业单位选调2名事业编制工作人员简章(2)

2023-08-16 11:25:54 巴彦淖尔事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/byne/ 文章来源：巴彦淖尔市人事考试网

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　　四、面试及相关要求

　　1.通过资格审查的报考人员进入面试，面试满分为100分，采取结构化面试的方式进行，考生需使用国家通用语言回答问题。面试时间、地点及有关要求等另行通知。

　　2.符合选调职位的报考人数与拟选调人数的比例最低不低于3:1。对于通过资格审查参加面试人数与拟选调人数达不到3:1比例的，取消该职位。

　　3.面试结束后3日内，在巴彦淖尔市人事考试网上公布成绩。

　　五、考察和体检

　　(一)考察

　　1.考察工作由市国资委组织实施。总成绩仅作为确定考察人选的依据，不作为最后确定选调人员的唯一依据。

　　2.考察突出政治标准，重点了解考察对象道德品行、政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员通过选调进入本单位。考察采取个别谈话、实地走访、审核干部人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式进行，并形成具体的考察结论。报考人员须在规定时限内配合完成考察工作，因报考者个人不配合而未完成考察工作的，视为自动放弃。报考人员考察不合格或弃权的，取消其选调资格。报名人员自愿放弃选调资格的，需在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃的，将记入诚信档案。

　　3.考察不合格的，可依次递补一次。

　　(二)体检

　　1.考察结束后，综合分析被考察对象实际情况，按人岗相适的原则和需求，按照1:1的比例，市国资委择优确定拟选调人员到指定的体检医疗机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。

　　2.报考人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史及其他真实情况等导致体检结果不真实的，取消选调资格。

　　3.体检不合格的报市人社局同意后可递补一次。

　　六、人选确定、公示和岗位考察

　　(一)人选确定

　　根据考试总成绩、考察情况、体检结果和职位条件要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜的原则，经市国资委党委会集体讨论择优确定拟选调人员。

　　(二)公示

　　确定的拟选调人员在巴彦淖尔党建网和巴彦淖尔市人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，经市国资委党委会研究同意，进入岗位考察期。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　(三)岗位考察

　　选调人员的岗位考察期为3个月。考察期内，由市国资委对拟选调人员进行岗位考察。岗位考察不合格的，取消公开选调资格，回原单位工作。选调人员在公开选调岗位考察期内，原单位不得解除其工作关系和调整其职级。