2023年内蒙古医科大学第二附属医院招聘66名编外人员公告(2)
发布时间:2023-08-11 15:51:47 内蒙古医疗卫生人才网 来源:蒙速招
(二)报名步骤
第一步:网上报名
1.应聘人员登录蒙速招官网【内蒙古医科大学第二附属医院2023年度招聘编外人员专栏】进行网上报名。每位应聘人员只能应聘一个岗位,报名必须使用有效二代身份证,报名与参加后续招聘环节时所使用的证件必须一致。
2.《招聘计划表》中所要求的专业类别或专业等,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员也要如实填写,以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。
3.应聘人员在填写简历时,须完整填写从本科毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺,不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。学习经历要填写上学(本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业学位。
4.应聘人员认真填写网上报名信息,核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒:姓名、身份证号和报考岗位提交后将无法修改,其他信息审核后将无法修改,因应聘人员自己填写信息错误,造成的一切后果由应聘人员自行承担)。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试资格。
5.报名时间:2023年8月11日15:00—8月13日17:00。
第二步:网上资格初审
1.应聘人员提交报名信息后,应随时登陆报名网站查询资格初审结果,资格初审通过后不能再修改报名信息。
2.网上资格初审时间:截止到2023年8月15日17:00
3.资格初审通过人员登陆报名网站自行下载打印准考证。
4.打印笔试准考证时间:2023年8月17日9:00—8月18日9:00。
(三)笔试和科目
1.笔试时间:2023年8月18日上午9:00-11:00。
2.笔试开考比例(岗位招聘计划数与资格初审通过人数之比)为1:3。未达到规定比例的招聘岗位,由院方根据实际情况核减招聘人数、更改开考比例或取消招聘岗位,具体情况以后续公告为准。
3.笔试科目:详见准考证。
4.应聘人员须凭本人《笔试准考证》(自行登录报名系统打印)、有效二代居民身份证(或护照、社会保障卡、临时身份证)原件按规定时间到指定地点参加笔试。笔试地点:呼和浩特市(具体地址见准考证)。
5.笔试方式:采取闭卷方式进行,国家通用语言文字制卷,满分100分。应聘人员必须使用国家通用语言文字作答,对不按规定文字作答的按零分处理。
6.笔试成绩查询:登录报名网站自助查询。
7.笔试成绩保留两位小数,按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(考生人数与需求计划人数之比,下同)确定进入资格复审的人员(对同一岗位末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围)。
(四)资格复审
1.资格复审时间:2023年8月22 日上午9:00-12:00,下午13:30-16:30。
2.携带材料:《报名登记表》2份(登录报名网站打印)、有效二代身份证原件和复印件、所有学历阶段毕业证、学位证、执业资格证书及岗位要求的其它证书的原件及复印件、工作经验证明材料原件及复印件;《招聘计划表》中研究生岗位明确专业方向的,须由研究生学院或所在学院(临床医学院)出具研究方向证明,并注明学位类型为专业学位或学术学位,需原件及复印件1份;留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》原件及复印件1份。登录学信网www.chsi.com.cn下载打印所有学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》。
3.资格复审地点:呼和浩特市赛罕区丰州路52号,内蒙古人才控股(集团)有限公司一楼(北国之春酒店东50米)
4.未在规定时间参加资格复审的,取消面试资格。
5.资格复审通过的人员,登录报名系统自行打印《面试准考证》,进入面试环节。
6.资格复审后对达不到3:1比例的岗位,以实际人数确定进入面试范围人员。
7.面试准考证打印时间:另行通知。请应聘人员随时关注蒙速招官网。
8.资格复审未通过者进行等额递补。应聘人员务必在资格复审期间保持电话畅通,工作人员会电话通知递补人员。应聘人员因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的,将视为自动放弃。应聘人员按照要求携带相关材料,材料不齐全或未在规定时间内进行资格复审,将取消其面试资格。所有资格审核材料收取后不再退还。
(五)面试
1.应聘人员凭《面试准考证》(自行登录报名系统打印)和有效二代身份证按规定时间到指定地点参加面试,凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员,视为自动放弃面试资格。
2.面试时间及地点:详见面试准考证。面试当天未按规定时间到达指定地点的考生按照缺考处理。
3.面试方式:面试采取结构化面试的方式进行,面试时间6分钟,满分为100分,统一国家通用语言作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。
4.计分办法:面试考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后,取平均分。
5.面试成绩:现场公布。
6.面试设最低合格分数线,面试成绩须达到最低合格分数线70分方可进入下一环节。
7.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服,不得佩戴有明显特殊标记的配饰。进入面试区域后,所有人员各类通讯工具(手机、智能手表、手环、无线电接收器等)全部上交。如有未上交通讯工具的应聘人员,一经发现,一律按违纪处理,取消其面试资格。
8.面试中途考生不得提前退场。
(编辑:常青藤)