2023年呼伦贝尔新巴尔虎右旗引进4名事业单位急需紧缺专业人才简章

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　　2023年呼伦贝尔新巴尔虎右旗引进4名事业单位急需紧缺专业人才简章

　　为进一步充实全旗事业单位专业人才队伍，优化人才结构，满足事业发展需求，根据《新巴尔虎右旗事业单位引进人才工作办法(试行)》相关规定，经旗委人才工作领导小组研究，决定组织公开引进事业单位急需紧缺专业人才，现就引进人才简章发布如下：

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于人才工作重要论述精神，认真贯彻执行事业单位引进专业人才相关政策规定，坚持德才兼备、按需引进、人岗相适和公开、公平、公正、择优的原则，不断壮大事业单位专业人才队伍，推动我旗高质量发展提供智力支持和人才保障。

　　二、引才计划

　　新巴尔虎右旗计划公开引进专业人才4人。具体岗位、人数、资格条件详见《2023年新巴尔虎右旗公开引进事业单位急需紧缺专业人才职位表》。

　　三、引进条件

　　(一)引进人才条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.年龄为18周岁以上;

　　3.户籍为呼伦贝尔市户籍;

　　4.学历为全日制大学专科及以上;

　　5.具有良好的品行和职业道德，身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，专业对口，具备从事工作的基本素质和能力;

　　6.具有在口岸城市互贸区、合作区等从事对外经贸工作5年及以上经历的，具有从事矿山安全生产管理工作5年及以上经历的不限专业;

　　7.大学专科及本科毕业生年龄不超过35周岁(1988年8月14日以后出生)，硕士研究生毕业生年龄不超过40周岁(1983年8月14日以后出生);

　　8.自2017年起入学，由国家统一下达招生计划，且具有学位、学历证书的非全日制硕士研究生(初始学历为全日制普通本科<不含专升本>)与全日制研究生同等对待;在国(境)外取得全日制硕士研究生及以上学历学位的，须具备教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　9.符合用人单位学历学位、专业要求和其他资格条件，学历、学位取得时间及其他条件的取得时间要求为2023年9月30日前。如遇特殊情况，由旗公开引进事业单位急需紧缺专业人才领导小组议定。

　　(二)有下列情形之一的，不得参加公开引进：

　　1.现役军人;

　　2.试用期及未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘);

　　3.试用期及未满最低服务年限的公务员、参照《公务员法》管理人员;

　　4.各类定向招录培养的在读以及未满最低服务年限的人员;

　　5.被开除中国共产党党籍的人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.被辞退未满5年的行政事业单位人员;

　　8.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　9.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。