2023年乌海市海南区补充招聘17名城市管理执法协管辅助人员公告

　　为进一步强化海南区城市管理、市场监管执法工作，加强执法队伍建设和城市管理效能，根据业务需要，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照《内蒙古自治区城市管理执法协管人员管理办法(试行)》等相关要求，现面向社会补充招聘城市管理协管辅助人员，具体如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

　　(二)坚持人岗相适、按岗聘用的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次计划公开招聘协管人员17人(综合岗位男性12人，综合岗位女性5人)。

　　每人只限报考一个岗位并服从岗位调剂。

　　三、应聘人员任职要求

　　(一)招聘条件

　　1.学历要求:大学专科及以上学历(2023年7月31日及以前取得学历)，退役士兵可放宽至高中及以上学历;

　　2.户籍要求:具有乌海市生源地、乌海市户籍或乌海市常住人口(户口本或者居住证明截止到2023年7月29日);

　　3.年龄要求:35周岁及以下(1987年7月29日及以后出生);

　　4.同等条件下，优先考虑退役军人(需提供退伍证明)。

　　(二)应聘人员必须具备以下条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，道德品行良好,无犯罪记录;

　　2.具有良好的品行及职业道德;

　　3.具有适应岗位要求的身体条件，无传染病、无精神病史、无突发性疾病史，无肢体功能障碍;

　　4.有事业心和责任感，有良好的学习力、执行力和团队合作精神;

　　5.具备履行职责的身体条件和工作能力。

　　(三)具有下列情形之一的不得报考

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养或者有吸毒史的;

　　3.因违规违纪被行政机关、事业单位开除、辞退的;

　　4.曾参加过非法组织、邪教组织或危害国家安全活动的;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6.有特别明显纹身的;

　　7.本人及近亲属成员参与过非法聚会、游行及非正常上访行为，拒不执行政府依法行政行为且造成不良影响的;

　　8.其他不适合从事执法辅助工作的。

　　四、薪酬待遇及用工形式

　　(一)薪酬待遇：聘用人员每月应发工资3917元(包括五险一金个人承担部分，即养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金)。

　　(二)用工形式:依法由用人单位与聘用人员签订劳动用工合同，合同期三年。