(四)体检

　　1.确定进入体检和考核人选。按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核人选。

　　2.体检参照公务员录用体检有关规定进行，由翁牛特旗文化旅游体育局组织，在指定医院进行，体检费用自理。体检人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消应聘资格。对体检后出现空缺的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　3.体检具体时间和地点另行通知，请随时关注赤峰市人力资源和社会保障局网站和翁牛特旗人民政府网站相应公告。

　　(五)考察

　　由翁牛特旗文化旅游体育局负责对应聘人员进行考察。对考察不合格的，取消其应聘资格。对考察后出现空缺的岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，在报名网站公示，公示期为5个工作日。

　　2.公示结束后，按照管理权限办理聘用手续，签订期限为3-5年的《事业单位聘用合同》。新聘用人员实行试用期制度，属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。

　　3.新聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

　　(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;

　　(3)试用期间或期满考核不合格的;

　　(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　4.拟聘用人员放弃聘用或被取消聘用资格出现空缺岗位，可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　5.对原有工作单位，尚在合同(聘用)期限内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同，或因其他原因，不同意调档的，不予聘用。

　　五、纪律与监督

　　(一)实行回避制度。应聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。

　　(二)严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)有关条款规定，记入应聘人员诚信档案，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　六、其他事项

　　(一)本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(二)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人力资源和社会保障局官网上及时发布。

　　七、咨询电话

　　2023年7月22日开始接受咨询，咨询时间：上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

　　翁牛特旗乌兰牧骑咨询电话：0476--6322518，负责本简章的解释工作;

　　本简章由翁牛特旗乌兰牧骑负责解释。

　　附件:

　　附件1.2023年翁牛特旗事业单位乌兰牧骑公开招聘演员岗位计划表.xlsx

　　附件2.2023年翁牛特旗乌兰牧骑公开招聘事业编制演员报名登记表.xls

　　翁牛特旗文化旅游体育局

　　2023年7月22日