2023年锡林郭勒乌拉盖管理区引进若干名优秀教育人才公告(3)

　　(六)研究决定。教育人才引进工作专班将考察、考核结果提交管理区人才工作领导小组研究，最终确定引进人选。

　　(七)公示。对拟引进人员公示5个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。对反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。

　　(八)办理入职。经公示无异议后，签订聘用协议。

　　引进校长、教师实行试用期制度。新聘用人员初次就业的，试用期12个月;其他聘用人员，试用期3个月，情况特殊的延长至6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格，予以正式聘用，试用期间考核不合格，取消聘用资格，解除聘用合同。引进的校长聘期不少于3年(含半年试用期)，教师最低服务期6年，聘用人员在服务期限内，不得脱产考研、不得离开教育一线和调离管理区教育系统，否则按违约处理。如不满服务期离开的，所享受的安家费全额退回原聘用单位，已领取的年薪报酬减半退还。

　　五、其它说明

　　(一)下列人员不得报名应聘

　　1、现役军人，在读的全日制专科、本科、研究生(不含2023年应届毕业生)。

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(二)所引进教师与原单位发生的劳动纠纷，现引进单位概不负责。

　　(三)本次引进中，对应聘人员的资格审查贯穿于引进工作全过程，引进阶段及试用期间对弄虚作假、不符合聘用条件或弄虚作假、冒名顶替的，一经发现一律取消其聘用资格，并记入诚信档案。

　　(四)公告未尽事宜及有关信息，或本次人才引进有关程序、步骤、要求等需要调整的，将在乌拉盖管理区管理委员会门户网站http://www.wlgglq.gov.cn/、“天边草原乌拉盖”微信公众号及“乌拉盖管理区教育局”微信公众号等平台发布。

　　六、咨询电话

　　乌拉盖管理区教育局刘老师 0479-3350217

　　乌拉盖管理区人力资源和社会保障局齐老师0479-3351238

　　乌拉盖管理区教育人才引进工作专班

　　2023年7月10日

　　附件：附件1 乌拉盖管理区中学简介.docx

　　附件2 乌拉盖管理区引进教育人才岗位需求表（高中、初中教师岗位）.xlsx

　　附件3 应聘人员报名信息表.xls

　　附件4 25所省属重点师范大学.docx

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（编辑：常青藤）