(四)公示和聘用

　　1.考察合格的拟聘用人员在新巴尔虎左旗人民政府网站进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。

　　2.公示期间，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待问题查清后再决定是否聘用。

　　3.公示环节因个人原因放弃或不合格而出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序从达到专业测试最低合格分数线的考生中依次递补。

　　4.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用且人事档案通过审查的拟聘用人员，办理有关聘用手续，试用期12个月结束后经考核合格，落实中小学事业编制。试用期执行同等中小学事业单位人员工资标准，按规定缴纳社会保险，不享受乡镇补贴。

　　5.凡被聘用者，聘用合同中约定在录用单位最低服务期限为3年，在新巴尔虎左旗教育系统最低服务期限为5年，服务期内不得调离新巴尔虎左旗教育系统并明确违约责任等相关要求。对无正当理由放弃或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

　　6.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的。

　　(2)应聘人员在本次校园招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列入编制，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)。

　　(3)试用期间或期满考核不合格的。

　　(4)在校园招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　(5)拟聘用人员未在规定时间内报到的。

　　(6)在办理聘用手续后一年内未取得相应学科、相应等级及以上教师资格证的。

　　7.受聘人员签订聘用合同并按照国家有关规定实行试用期制度。

　　8.在校园招聘所有环节中，所有应聘人员务必保持通讯畅通，若因聘用人员个人原因导致出现未能联系上的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　9.本次校园招聘拟聘用人员聘用通知下发后不再进行递补。

　　四、纪律监督

　　(一)应聘人员在本次校园招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。

　　(二)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已聘人员，一经查实，解除聘用合同。

　　五、其他

　　(一)本次校园招聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(二)2023年新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师工作有关程序、步骤、要求等如因特殊情况需要作出调整，届时在新巴尔虎左旗人民政府网站发布相关公告，请应聘人员随时关注有关通知、公告，并严格按照要求执行。

　　(三)本公告由新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师领导小组负责解释，未尽事宜按国家、自治区、呼伦贝尔市有关规定执行。

　　监督举报电话：0470---6606594、0470---6600100

　　政策咨询电话：0470—6603589

　　咨询时间：报名期间 上午9:00—12:00，下午14:30—17:50

　　附件：1.2023年新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师职位表

　　2.2023年新巴尔虎左旗教育系统校园招聘中小学教师报名登记表

　　新巴尔虎左旗教育系统校园招聘

　　中小学教师领导小组

　　2023年6月20日

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（编辑：常青藤）