(八)公示

　　1.根据面试、体检和考察结果确定拟聘人员;

　　2.在媒体上对考察通过人员进行公示，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日;

　　3.公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实证的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用;

　　(九)聘用

　　1.经过体检、考察合格且公示无异议，由用人单位与受聘人员签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为3年。试用期3个月，试用期满合格的，予以聘用，试用期满不合格的，解除聘用。劳动合同期满后，由用人单位进行考核，并根据考核情况，决定是否续聘。

　　2.聘用人员薪酬待遇参照东乌旗事业单位专业技术岗位13级工资标准执行。按照企业职工规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险);住房公积金按照有关规定执行;缴费基数按国家规定最低基数缴纳，缴纳社会保险金和住房公积金按规定比例由单位和个人各自承担相应部分。人员工资和单位缴费部分纳入财政预算。

　　四、纪律和监督

　　(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(二)严格公开招聘纪律，对存在下列情形的，必须严肃处理。

　　1.报考人员伪造、涂改证件、证明或利用其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.报考人员在考试过程中作弊的;

　　3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的;

　　4.招聘工作人员故意泄露考试题目的。

　　(三)对违反纪律的考生，视其情节轻重取消考试或聘用资格。对违反纪律的工作人员，视其情节轻重给予相应的行政处分，对违反纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。应聘人员须对所填报信息的准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名资格的，责任自负。对填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，将取消其考试、聘用资格;

　　(二)应聘人员须保持报名时所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系并通知相关事项，如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系的，责任自负;

　　(三)本次招聘过程不收取任何费用;

　　(四)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

　　(五)东乌旗公开招聘全媒体专业技术人员领导小组办公室对本次招聘享有最终解释权。

　　咨询电话：0479-3221039

　　咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

　　附件:

　　1.东乌旗公开招聘全媒体专业技术人员岗位表

　　2.东乌旗公开招聘全媒体专业技术人员报名表

　　东乌旗公开招聘全媒体专业技术人员

　　领导小组办公室

　　2023年4月27日

　　原标题：东乌旗公开招聘28人!5月12日报名结束!

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