2023年包头师范学院引进急需紧缺人才11人公告(3)

　　四、公示和聘用

　　(一)学校根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在包头师范学院网站进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(二)对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(三)对应聘人员的资格审查贯穿于本次人才引进的全过程，在人才引进过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

　　(四)公示结束后，经学校人才引进工作领导小组审核招聘结果，党委会审定后，办理人事聘用手续。

　　(五)人才引进实行最低5年服务期，服务期从聘用之日起计算，服务期内不得调动或参加公务员及事业单位等招考。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

　　(六)拟聘用的硕士研究生入职5年内必须考取博士研究生，未考取者学校将不再续聘。

　　(七)受聘人员实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期满考核不合格的，取消聘用，所空缺的岗位不再进行递补。

　　(八)拟聘或聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格，所空缺的岗位不再进行递补：

　　1.2023年应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证及应聘岗位所需其他相关证书的;

　　2.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的(列编招聘)或在公务员考试中被新录用的或录取为全日制学生的;

　　3.试用期间或期满考核不合格的;

　　4.在招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　五、纪律要求

　　如面试考官与参加应聘人员构成回避关系的，严格执行回避制度。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应纪律处分;对违反纪律的应聘人员，取消应聘资格。

　　六、咨询和监督举报电话

　　本次人才引进工作将全程设置监督举报电话，接受社会监督。

　　(一)咨询电话

　　包头师范学院教师工作部(人事处)：0472-6193032;

　　(二)监督电话：0472-6193026

　　报考人员需咨询或举报的，请于工作日(9:00—11:30.14:30—17:00)拨打相关电话。

　　七、其他事项

　　(一)本次人才引进不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以人才引进命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次人才引进无关。

　　(二)本次人才引进公告中未尽事宜及有关信息，将在包头师范学院官网及时发布，请予关注，凡未按要求参加者视为主动放弃该环节和下一考核环节资格，责任由应聘人员承担。

　　附件：

　　1.包头师范学院2023年引进急需紧缺人才岗位需求表

　　2.包头师范学院2023年引进急需紧缺人才报名登记表

　　3.包头师范学院2023年引进急需紧缺人才审批表(行政机关事业单位正式工作人员)

　　4.包头师范学院2023年引进急需紧缺人才审批表(其他人员)

　　附件【包头师范学院2023年引进急需紧缺人才附件1-4.docx】

　　原标题：包头师范学院2023年引进急需紧缺人才公告

　　原文链接：https://www.bttc.edu.cn/info/1011/12853.htm

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（编辑：常青藤）