2023内蒙古电力(集团)有限责任公司专业技术类经营管理类岗位招聘524(2)

　　二、招聘流程

　　招聘流程包括:网上报名、资格审核和综合优选、心理测评、面试考核、笔试考核、成绩公布、现场选岗(部分岗位)、健康体检、就业协议签订、资格复审及拟录用人员公示、人员录用等环节，具体流程如下:

　　(一)网上报名及注意事项

　　1.报名采用网络报名方式进行，请报名人员登录内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源招聘系统网站(网址:https://zhaopinimpc.comcn)，按要求填报个人简历后，选择应聘岗位进行报名。简历一经确认，不可修改。

　　报名截止时间:2023年5月9日18:00

　　2.每位应聘人员只能报考一个单位的一类岗位。报名期间，将在我公司官网招聘网站查看报名动态”中 公布各岗位报名人数情况，报名情况数据于每日17:00定时更新。请应聘人员合理选择符合条件的岗位报考。

　　3报名时填报的信息要真实、完整、准确，其中所填写的院校、专业等信息应与“学信网”学籍在线验证报告(学历电子注册备案表)信息一致。

　　(二)资格审核和综合优选

　　1.根据招聘岗位报考条件对报名人员进行资格审核。符合报考条件的应聘人数较多时，将根据报考人员的学历层次、院校层次等因素进行综合优选。通过资格审核和综合优选的人员参加后续考试考核。

　　2请应聘人员于2023年5月16日左右登录招聘系统，查看资格审核和综合优选结果，以及后续考试考核安排。

　　(三)考试考核安排

　　考试考核依次为心理测评、面试考核和笔试考核。任一环节缺考，均视为自愿放弃，不得参加后续考试考核。考试考核具体安排通过招聘系统另行通知。

　　心理测评和面试考核主要测试应聘人员的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变抗压能力等。心理测评和面试考核过程中，出现考生心理素质、身体条件、综合能力等明显不适合应聘岗位工作需要或明显难以正常履职

　　的，取消应聘资格。

　　笔试考核采用机考的方式进行，内容主要包含公共及行业知识、专业知识两大类，具体考试知识点详见附件2:《内蒙古电力(集团)有限责任公司2023年专业技术类经营管理类岗位招聘笔试考核大纲》及附件3:《内蒙古电力(集团)有限责任公司企业文化、企业战略和电力能源知识参考题库(2023版)》。

　　(四)成绩公布

　　笔试考试全部结束后5个工作日内，通过招聘系统发布考生笔试成绩及招聘岗位录取分数线

　　(五)部分岗位现场选岗

　　对于涉及多个配置机构类别的岗位，组织笔试成绩达到或超过报考岗位录取分数线的人员进行现场选岗工作，按照考生笔试成绩排序依次选择配置机构类别。选择过程中出现自愿放弃的，开展第二轮顺位递补选岗。现场选岗工作具体安排通过招聘系统另行通知。

　　(六)健康体检

　　1.考试考核通过的人员在三级甲等医院进行健康体检，体检项目和合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体安排及要求届时将通过招聘系统通知。

　　2为保障人身、电网和生产安全，报考需从事一线生产工作岗位的考生，有色盲、双耳听力障碍、四肢功能残疾、恐高症、严重心血管疾病、先天性心脏疾病等不适合电力一线生产工作需要，或其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位情况的，不符合招聘要求。

　　3.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消录用资格。

　　(七)资格复审及拟录用人员公示

　　体检审核合格人员安排进行资格复审，复审通过人员列为拟录用人员，拟录用人员名单在招聘系统进行公示，公示期为5天。

　　(八)人员录用

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的办理录用手续。对反映有严重问题并查实有据的，取消录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。人员录用后将在试用期内进行身体健康状况复查，如发现复查结果不符合招聘要求的，将解除劳动合同。

（编辑：常青藤）