2023通辽扎鲁特旗应急救援保障中心招聘23名工作人员公告(3)

　　(二)笔试

　　1.本次笔试科目为两科，满分各100分。

　　笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。

　　2.笔试提供国家通用语言文字和蒙古语言文字两种试卷，应聘者自行选择试卷语种，并在网上报名时点击确认。试卷语种一经选定，不予变更。选择国家通用语言文字试卷必须用国家通用语言文字作答，选择蒙古语言文字试卷必须用蒙古语言文字作答，对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

　　3.笔试时间、地点：另行发布公告。具体通知详见扎鲁特旗人民政府网。

　　应聘人员参加笔试时必须携带本人有效居民身份证(或社保卡、护照)和准考证。

　　4.政策加分

　　蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

　　应聘人员要如实填写报名登记表，因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的，一经发现，取消考试资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。

　　5.笔试总成绩计算方法

　　笔试总成绩=职业能力倾向测验得分×50%+综合应用能力得分×50%+政策加分。

　　6.笔试总成绩公布

　　笔试结束后，由扎鲁特旗事业单位公开招聘工作领导小组办公室确定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线将在扎鲁特旗人民政府网公布。本次考试原则上不受理考生查分申请。

　　(三)资格复审

　　1.资格复审工作由扎鲁特旗事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施;从笔试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照各岗位笔试总成绩从高到低的顺序，以资格复审人数与各岗位招聘计划人数3：1的比例确定资格复审人员;不足3：1的，本岗位达到笔试最低合格分数线应聘人员全部进入资格复审。末位成绩并列的应聘人员一并进入资格复审范围。

　　2.进入资格复审范围的应聘人员须提交以下材料：

　　(1)本人《报名登记表》(一式二份);

　　(2)有效居民身份证原件及复印件;

　　(3)毕业证、学位证等相关证件原件和复印件;

　　2023年应届毕业生，尚未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表;

　　非应届毕业生还须提供在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部学历证书电子注册备案表。国(境)外学历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，香港、澳门特别行政区学历应聘人员还须提供《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

　　(4)报考“项目人员”岗位，须提供服务项目证书原件和复印件，或提供旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件;

　　(5)报考“高校毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供由档案存放单位出具的存放档案证明原件和复印件。服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满考核合格后2年内报考高校毕业生岗位的，须提供服务项目证书原件和复印件。

　　(6)应聘人员属于机关或事业单位在编工作人员的，须提供所在单位同意报考的证明材料，并注明是否已过试用期、最低服务年限。属于企业职工并在劳动合同期内的，须提供本人所在企业同意报考的证明材料;

　　(7)报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件。

　　应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。

　　3.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假，因个人错填民族信息导致加分，隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消考试资格，报名费、考务费不予退还。

　　4.资格复审通过后，网络维护、财务会计岗位的应聘人员进入面试环节，交纳面试考务费50元并领取《面试通知书》。其他岗位应聘人员进行体能测试，体能测试合格后交纳面试考务费50元并领取《面试通知书》。

　　5.体能测试时间：另行发布公告。具体通知详见扎鲁特旗人民政府网。

　　6.面试时间：另行发布公告。具体通知详见扎鲁特旗人民政府网。

　　(四)体能测试

　　1.进入体能测试范围的应聘人员凭《笔试准考证》和有效居民身份证(或社保卡、护照)按规定时间到指定地点参加体能测试，未按规定时间到指定地点参加体能测试的应聘人员视为自动放弃资格。

　　2.体能测试项目包括：1000米跑、纵跳摸高、4×10米往返跑。

　　体能测试合格标准：10米×4往返跑，合格标准≤13″1;1000米跑，合格标准≤4′25″;纵跳摸高≥265厘米。

　　3.体能测试每项必须达到合格标准方可进入下一环节。

　　(五)面试

　　1.采取结构化面试方式进行。面试满分100分，面试成绩当场公布。

　　2.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证(或社保卡、护照)按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

　　3.面试可用国家通用语言作答，也可用蒙古语作答(应聘人员须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用，否则按零分处理。

　　4.对于实际到场参加结构化面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩(含平均成绩)以上，方可进入下一环节。

　　5.总成绩计算方法

　　总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　各岗位以总成绩高低排序等额确定进入体检和考察范围的人选;同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况，以笔试总成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员;笔试总成绩也相同的，另行面试并按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。

　　6.面试具体时间另行通知，具体通知详见扎鲁特旗人民政府网。

　　(六)体检与考察

　　1.体检。体检工作在扎鲁特旗事业单位公开招聘工作领导小组办公室监督指导下，在指定的体检机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

　　2.对于要求身高、体重、视力的岗位进行身高、体重、视力测量。达到合格标准方可进入下一环节。

　　身高：165cm以上;

　　体重：不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%;

　　标准体重(kg)=身高(cm)-110

　　双眼矫正视力：不低于4.8

　　应聘人员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　3.考察。用人单位主管部门组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　招聘单位主管部门组织对体检合格人员进行考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。坚决把政治上不合格的挡在门外。考察一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，用人单位主管部门(单位)党组(党委)根据考察情况，并形成具体的考察结论。应聘人员考察不合格，经招聘单位主管部门党组(党委)研究确定，可取消其聘用资格。

　　 　　　

（编辑：常青藤）