2023鄂尔多斯市杭锦旗校园专场招聘23名医疗卫生专业技术人员公告(2)

　　二、报名与资格初审

　　(一)发布公告。在杭锦旗人民政府网站-通知公告栏目(http://www.hjq.gov.cn/)(以下简称“杭锦之窗”)、杭锦发布微信公众平台和定向招聘院校发布招聘公告，后期考试信息均在杭锦旗人民政府网站发布。

　　(二)报名。

　　1.报名统一采取网上报名的方式进行。应聘人员直接登录招聘网站(网址：https://www.nmgbfrc.com/announcement/index.php?id=202)进行网上报名和打印准考证(打印准考证请于面试一周前及时关注网上通知)。

　　2.报名时间：2023年4月26日9:00—5月7日17:00.

　　3.每位应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效居民身份证、在校证明、学历和学位在线验证报告。

　　4.报名时，应聘人员须先在报名网站上按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。

　　5.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　　学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。

　　社会实践简历：须完整填写到报名开始之日的社会实践经历，包含社会实践起止年月、单位、所从事岗位。

　　6.岗位表中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)以及研招网最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求(提示：资格复审、考察等环节还要作深入、具体审核，请报考者认真对待，慎重选择报考职位)。

　　7.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的要及时修改(姓名和身份证号或护照号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改)。

　　8.蒙医岗位使用单蒙古语言作答，其它岗位均使用国家通用语言作答。

　　9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、录用资格，并记入本人诚信档案。

　　10.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　11.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。

　　12.应聘人员要认真阅读招聘公告和岗位招聘条件，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考。

　　(三)资格初审

　　1.资格初审截止时间：2023年5月8日12:00.

　　2.资格初审工作在网上进行，由招聘工作领导小组负责。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。

　　3.招聘单位在应聘人员报名后最晚2日内提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的，严禁资格审核通过。

　　4.《招聘岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

　　三、招聘方式

　　(一)资格复审

　　1.资格复审工作由招聘工作领导小组完成，资格复审时间、地点和面试的有关要求，提前5天在报名网站上公告。

　　2.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　3.应聘人员按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

　　4.本次招聘只进行面试，面试不设开考比例，由招聘专项工作领导小组研究划定面试成绩合格线。

　　(二)面试及成绩计算

　　1.面试时间、地点及其它事宜通过报名网站另行通知。进入面试范围的应聘人员按照规定时间和地点参加面试。至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。

　　2.面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者履行岗位所需的综合素质、业务能力和工作技能。面试满分为100分。

　　3.面试成绩当场评定并由考官签字后公布。

　　4.考试总成绩=面试成绩(总成绩保留小数点后两位)，应聘人员考试成绩在报名网站上公布。

　　5.同一岗位最后一名面试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检范围人选。

（编辑：常青藤）