2023年内蒙古民族大学附属医院招聘294名合同制工作人员公告(3)

　　2.资格初审及缴费

　　(1)资格初审工作在网上进行。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。

　　医院在应聘人员报名后2日内提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

　　(2)《岗位需求表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

　　(3)初审通过的人员须按照要求在报名网站进行缴费。完成缴费即确认报名成功。考试收费70元(每人每科50元，报名费20元)。在缴费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。

　　(4)报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间为2023年4月19日9：00—4月21日24：00。

　　3.笔试

　　(1)笔试开考比例(岗位招聘计划数与应聘缴费人数之比)为1：5。未达到规定比例的招聘岗位，将调整招聘计划或取消开考，并在报名网站上发布岗位变更公告。

　　(2)笔试试卷语言文字类型见《岗位需求表》。

　　(3)笔试时间和科目：笔试具体日期详见准考证

　　上午09：00-11：00

　　考试科目为《专业知识测试》，满分为100分。考试类别详见《岗位需求表》。所有应聘人员均须参加相应类别的科目考试。

　　(4) 笔试地点：呼和浩特市内，具体地点见准考证。

　　(5)应聘人员须凭本人有效身份证件(居民身份证、临时身份证、护照或社会保障卡)和准考证参加考试。

　　(6)笔试成绩计算公式为：笔试成绩=职业能力倾向测验分+民族分。

　　(7)根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。

　　(8)笔试结束后，笔试最低合格分数线由招聘单位研究确定。应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试和培训网上公布。

　　4.资格复审

　　(1)资格复审工作由内蒙古民族大学附属医院完成。地点笔试结束后另行公告。资格复审和面试的有关要求，提前3天在报名网站上公告。

　　(2)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和招聘人数与应聘人数1︰3的比例确定进入资格复审范围人选，同一岗位进入资格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审范围。资格复审及递补后达不到1：3比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，在报名网站上予以公布。

　　(3)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　(4)进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　5.面试

　　(1)面试满分为100分，采取试讲方式进行。

　　(2)应聘人员面试时可用国家通用语言作答，也可用蒙古语言作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。不按规定语言作答的，按零分处理。

　　(3)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到事先设定的面试合格分数线 分或达到其所在考场实际参加面试人员平均成绩以上的，方可进行下一环节。

　　(4)应聘人员考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。应聘人员笔试总成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。

　　7.体检和考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围人选。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检不合格不再进入考察环节。考察由招聘单位按照有关要求进行。

　　8.公示

　　根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。

　　9.聘用

　　公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，解除聘用。

　　对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程。拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

　　(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的;

　　(3)试用期间或期满考核不合格的;

　　(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

（编辑：常青藤）