四、纪律和监督

　　(一)公开招聘工作实行全程监督制度。整个招考聘用工作期间，由纪检监察部门负责全程监督。招聘单位组织的专业测试，应当接受市委组织部、市人社局、主管部门和纪检监察部门的监督。招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

　　(二)实行回避制度。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。

　　(三)落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求，各招聘单位主管部门及用人单位对报名资格初审和面试资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。

　　(四)建立事业单位公开招聘考试诚信档案。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《参加事业单位公开招聘诚信承诺书》，对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。考生要慎重选择报考岗位，除笔试和资格复审外的其它环节放弃的考生，记入诚信档案;对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案;办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的考生记入诚信档案。记入诚信档案的人员三年内不允许参加包头市事业单位公开招聘考试。

　　五、其他

　　(一)事业单位公开招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在包头市人力资源和社会保障局官网“事业单位公开招聘信息”专栏公布，请应聘人员及时登录网站查询。

　　(三)咨询和监督举报电话。

　　招聘政策咨询电话：

　　包头市人力资源和社会保障局0472-6199985

　　党群系统岗位包头市委组织部0472-5619306

　　网上报名技术咨询电话：

　　包头市人事考试中心0472-5221931

　　监督举报电话：

　　包头市人力资源和社会保障局机关纪委0472-6169007

　　附件：包头市2023年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

　　包头市事业单位公开招聘领导小组办公室

　　2023年3月15日

　　原文标题：包头市2023年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员简章

　　原文链接：http://rsj.baotou.gov.cn/sydwgkzpxx/24978152.jhtml