2023年某央企有限公司招聘6名工作人员公告(3)

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　　(二)笔试。

　　1.笔试考试科目为《综合能力测试》，满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 考试时间90分钟。招聘人数与实际报考人数比例应达到1︰5以上方可开考。未达到开考比例，根据实际情况，经领导小组研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例。

　　2.笔试采取闭卷的方式进行，统一要求使用国家通用文字作答。

　　3.笔试规定用黑或蓝色字迹的钢笔或签字笔作答，用2B铅笔填涂答题卡，对不按规定用笔作答或填涂的，按零分处理。

　　4.参加笔试时需携带与报名一致的有效身份证、准考证等有效证件。

　　5.本次招考不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)面试。

　　1.笔试结束后，按照招聘岗位的笔试成绩从高分到低分按照1︰3比例确定进入面试环节人员。

　　2.面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试时请考生需携带本人准考证、身份证、学历证件、学位证书、教育部学历在线验证报告(学信网可查)、专业资格证书和岗位相关证明文件原件及以上资料的复印件2套，以备资格复审时使用。

　　3.面试地点和时间将以网站公告或短信的方式通知。

　　4.所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

　　(四)综合成绩。

　　考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(五)体检和考察。

　　1.根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位招聘计划数量1︰1确定进入体检和考察范围人员，进入体检和考察范围最后一名出现综合成绩并列的，考虑岗位优先条件，如都满足优先条件，按报考同一岗位考生面试成绩由高分到低分的顺序确定。面试成绩也相同的，组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定)。

　　2.拟聘用人员按要求到指定三甲医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)相关规定执行。凡影响和不符合集体生活要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体素质和心理素质比较差的均不符合聘用要求。体检费用由考生自理。

　　3.根据拟聘用岗位要求，通过谈话、查阅个人人事档案、实地调研等形式对应聘者进行全面考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信、无犯罪记录、体检报告等情况以及应聘资格条件的真实性等。

　　4.因体检、考察不合格、考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的，按照所报考岗位总成绩从高到低的顺序分别依次等额递补，但不超过两次递补。

　　5.体检和考察时间地点:另行通知。

　　(六)公示和聘用。

　　根据报名人员的考试综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为3个自然日，同时接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;公示期满无异议者，确定为拟聘用人员。

　　六、其他事宜

　　(一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消后续资格。

　　(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

　　(三)本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度，对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。

　　(四)本次招聘由第三方人力资源公司负责组织实施。简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请考生关注。

　　报名咨询电话：0471-4599538分机号238;0471-2845860。

　　工作日：上午 9:20—12:00 下午14:30—17:30

　　某央企有限公司

　　内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司

　　2023年3月12日