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  • 2023赤峰蒙古族中学第二批次通过“绿色通道”引进7名高层次教师公告(2)

    发布时间:2023-03-08 11:11:46 内蒙教师招聘考试网 来源:赤峰教育局 内蒙古教师考试群  华图在线APP

      四、引进程序

      (一)网上报名(2023年3月8日至3月15日18时)

      报名人员将相关材料在规定时间内压缩打包发至指定邮箱(不得重复发送):cfmgzzx@126.com邮件标题格式为:报考学科岗位+毕业院校+姓名。超过报名截止时间的,不再接收。《报名登记表》请在赤峰市教育局官网公告中下载使用。

      材料包括:

      A.应往届高校毕业生

      a.应往届高校毕业生报名登记表:

      b.提交相关证件原件的扫描件。具体有:

      ①本人身份证扫描件;

      ②毕业证书、学位证书原件扫描件;2023年高校毕业生提供所在院校就读证明或预毕业证明(内容包括学历、专业、预毕业时间等。公费师范须注明);

      ③学信网电子学历注册备案表扫描件(本、硕均提供,须在有效期内);

      ④教师资格证扫描件;

      ⑤普通话等级证书扫描件;

      ⑥奖励或其他材料扫描件:如三好学生、优秀学生干部、获得奖学金情况、优秀实习生、实习经历等。

      B.赤峰市外在编人员

      a.赤峰市外人员报名登记表:

      b.提交相关证件原件的扫描件。具体有:

      ①本人身份证扫描件;

      ②毕业证书、学位证书原件扫描件;

      ③学信网电子学历注册备案表扫描件(本、硕均提供,须在有效期内);

      ④教师资格证扫描件;

      ⑤普通话等级证书的扫描件;

      ⑥旗县级及以上各类规定的证书原件的扫描件。

      (二)资格审查

      资格审查组严格按照资格条件对报名人员进行资格初审,按照1:6比例择优入围原则进入资格复审及面试环节(赤峰市外在编人员不设比例进入资格复审及面试),未达到报名比例岗位的,按符合资格条件实有人数进入面试。

      (三)面试

      面试工作由赤峰市教育局统一组织,面试采取试讲和结构化面试相结合方式进行。面试过程中不得透露个人相关信息。

      引才工作领导小组聘请专家成立考评小组。评委打分保留两位小数,分别去掉1个(或2个)最高分和最低分,取其余有效分数的平均分为总成绩。如出现成绩并列,按小数点后第3位数字高者优先,以此类推。面试总分值为100分,面试最低合格分数线80分,低于最低合格分数线不可进入下面环节。

      面试形式、时间、地点等事宜另行通知。

      (四)确定进入体检和综合考察人员

      按进入面试最低合格分数线人员成绩由高到低排列,等额确定拟进入体检和综合考察人员。如拟进入体检和综合考察人员主动放弃资格的,按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。根据面试情况,引进岗位无符合进入体检和综合考察人员,可将岗位计划数调剂到其他符合引进条件的岗位上使用。

      (五)体检和综合考察

      1.体检的项目和标准依照国家、自治区招录公务员体检标准执行。体检在指定的医疗机构进行。体检由主检医生审核体检结果,做出“合格”或“不合格”结论并签名,加盖医疗机构公章。体检费用由应聘者自理,如需要进行复检的,接到通知后及时进行复检。未按时到指定地点参加体检者,视为放弃此次引进资格。

      2.赤峰市教育局选派考察组按照相关规定和要求,根据岗位条件对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察。

      如在体检或综合考察不合格的,按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。

      (六)公示

      对拟引进人员结果在赤峰市人力资源和社会保障局官网、赤峰市教育局网站上进行公示,公示时间为5个工作日。对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的,取消引进资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓引进,待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员,按照相关规定为其办理引进手续。

      (七)聘用

      1.公示期满无异议后,按照干部管理权限办理聘用审批手续。按国家规定实行试用期制度,试用期为12个月,试用期满合格的,予以正式聘用并签订《事业单位聘用合同》,不合格的,取消聘用。

      2.拟引进人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消引进资格。

      3.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟引进人员,如原所在单位不同意与其解除劳动合同的,不予引进。

      4.拟引进人员放弃引进或被取消引进资格,按照面试最低合格分数线成绩由高到低顺序递补。

      5.此次引进的人才最低服务年限为5年,签订服务协议。服务期内违约辞职或调动到市外将支付一定数额的违约金。

      五、其他事项

      (一)报名人员所提供信息要详实,如因信息填写不详细、不真实而影响引进的,由本人负责。在引进工作期间,要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的,由本人负责。

      (二)引进人员符合我市人才引进政策的,按规定享受相关待遇。具体执行标准以《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)及配套实施办法为准。

      (三)本次引进工作相关公告、通知、公示均在赤峰市教育局官网上公布。其他未尽事宜和本公告最终解释权归赤峰市教育局。

      政策咨询电话:0476-8333656

      13947679972

      (报名期间上午8:30-12:00,下午14:30-17:30接受咨询)

      附件:附件1:赤峰蒙古族中学第二批次通过“绿色通道”引进高层次教师岗位目录表.xlsx

      附件2:应往届高校毕业生报名登记表.doc

      附件3:赤峰市外在编人员报名登记表.doc

      赤峰市教育局

      2023年3月8日

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    (编辑:常青藤)

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