2022赤峰阿鲁科尔沁旗招聘2名乌兰牧骑队员简章

　　根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅《关于印发<内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法>的通知》(内人社发(2022)2号)，《2022年度阿鲁科尔沁旗公开招聘乌兰牧骑队员方案》，为促进阿鲁科尔沁旗文化事业发展，公开招聘乌兰牧骑队员2名。

　　一、招聘计划

　　本次阿鲁科尔沁旗乌兰牧骑公开招聘事业编制演职人员2名，具体招聘岗位详见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备下列基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;

　　4.品德端正,具有较强的事业心和责任感;

　　5.具有报考岗位要求的本科及以上学历，不接受第二学位报考;

　　6.年龄为18周岁以上,35周岁以下，即1986年12月31日(不含)至2004年12月31日(含)期间出生的;

　　7.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)下列人员不得应聘：

　　1.在读的全日制本科生、研究生(不含2022年12月底前毕业的全日制应届毕业生);

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚人员，被开除中国共产党党籍人员，被开除公职人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　6.现役军人;

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　8.应聘人员不得应聘到聘用后即构成回避关系的岗位。

　　三、招聘程序

　　本次乌兰牧骑队员公开招聘相关工作包括制定实施方案、招聘计划及岗位设置、报名与资格审核、考试、体检与考察、公示、聘用等环节。招聘简章在赤峰市人力资源和社会保障局官网(网址：http://rsj.chifeng.gov.cn)和阿鲁科尔沁旗人民政府官网(网址：http://www.alkeqq.gov.cn)上发布,此后与招聘相关的信息均在阿鲁科尔沁旗人民政府官网(网址：http://www.alkeqq.gov.cn)上公布。

　　(一)报名与资格审核

　　1.报名方式：

　　采取现场报名的方式进行，同时进行资格审核，学历、学位及其他证书取得时间为2022年12月31日前。

　　开考比例为1：3

　　2.报名时间：

　　2023年2月14日至2月20日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

　　3.报名地点：

　　阿鲁科尔沁旗文化旅游体育局(阿鲁科尔沁旗天山镇新城区广场西侧天元大街39—5四楼小会议室)。

　　4.报名时需携带的证件材料如下：

　　(1)本人近期正面免冠一寸数码彩照4张;

　　(2)《报名登记表》一份(附件2);

　　(3)《诚信承诺书》一份(附件3);

　　(4)有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡、护照(四证之一)原件及复印件一份;

　　(5)户口簿(或户籍证明)原件及复印件一份;

　　(6)毕业证、学位证原件及复印件一份;中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件一份、中国高等教育学位在线验证报告;留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件一份;

　　(7)获得自治区级以上文艺比赛奖项人员，须提供相关证书或文件原件及复印件一份。

　　5.每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员要详细、准确、如实地填写《报名登记表》(附件2)。

　　在填写学习经历时，应聘人员须完整填写本人就读高中、中专、专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);

　　须完整填写工作经历，填写工作(待业)起止年月，工作单位，所从事的主要工作、服役经历等。

　　6.应聘人员应认真阅读招聘简章。仔细对照个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的，责任自负。

　　7.本次招聘不收取报考费，资格审核通过，即为报名成功。

　　温馨提示：应聘人员须保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系的，责任自负。

　　(二)考试

　　1.按照招聘工作组织实施权限,所有报名资格审查合格人员均参加命题考试;

　　2.编导专业考试，考生根据考官的命题在规定时间内现场编创一段舞蹈;

　　3.作曲专业考试，考生根据考官给出的音律写一段曲子;

　　4.所有参加命题考试人员，现场蒙汉文两种语言解说作品构思，并提交汉文书面解析。

　　5.本次招聘考试后各环节出现岗位空缺的，在印发聘用文件之前，可依次等额递补。

　　6.考试成绩满分100分。该岗位应聘人员面试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。考生的专业测试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值，保留小数点后两位。同一岗位考试成绩并列，获得过自治区级以上行政部门、文艺协会颁发的文艺奖项或荣誉者优先。