2023通辽市新通能源发展有限公司招聘3人公告(2)

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　　(二)资格初审

　　1.资格初审由通辽市新通能源发展有限公司负责进行，按照招聘岗位条件和职位要求，对应聘人员提供的相关身份信息、学历学位、任职条件等材料进行资格初审，满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。资格初审结果将以邮件形式向报考人员反馈，请考生关注邮箱。

　　2.按招聘岗位人数3:1比例确定进入笔试。未达开考比例的全部进入资格复审环节。

　　3.报名者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加招聘各环节的，视为自动放弃。

　　(三)招聘考试

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试不设定范围，重点考察应聘人员专业能力和综合素质。笔试试卷为国家通用语言文字试卷，须用国家通用语言文字作答。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占公开招聘考试总成绩的50%，按四舍五入保留两位小数进行计算，笔试成绩合格线为60分，低于合格线的不能进入资格复审环节。

　　(1)笔试时间见准考证。

　　(2)笔试具体地点见准考证。

　　(3)报考人员须凭本人有效期内身份证件(二代居民身份证、临时身份证)和准考证参加考试。

　　2.资格复审

　　(1)按照笔试成绩在最低合格分数线及以上由高到低的顺序，根据3﹕1的比例确定进入资格复审人员，不足3﹕1的，达到最低合格分数线及以上的全部进入资格复审。未达开考比例的全部进入资格复审环节。同一职位笔试成绩最后一名出现并列的，一并进入资格复审环节。

　　(2)资格复审重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确，是否符合招聘岗位相应资格条件。凡不符合条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　(3)进入资格复审范围的人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

　　3.面试

　　(1)通过资格复审人员全部进入面试环节。

　　(2)参加面试的人员，凭《面试准考证》和本人有效期内身份证件(二代居民身份证、临时身份证)按照指定时间、指定地点准时参加面试。

　　(3)面试采用结构化面试方式，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达、逻辑思维、自我认识等方面内容，要求使用国家通用语言回答问题。面试成绩满分为100分，面试成绩占公开招聘考试总成绩的50%，按四舍五入保留两位小数进行计算。面试成绩低于60分为不合格，不进入体检程序。

　　4.总成绩计算

　　考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。

　　考生总成绩=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。

　　报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩均相同时，由通辽市新通能源发展有限公司组织加试。

　　(四)政审

　　按考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定考察对象，并对其进行政治素质审查。政审由户口所在地检察院出具《廉洁自律说明》及派出所出具的《无犯罪证明》;人事档案审核由考察组对考察对象进行人事(党员)档案审核。以上审核合格后，确定拟聘用人选，进体检程序。如有审核不通过或弄虚作假者，采取后进制，由下一名人员递补。

　　(五)体检

　　政审合格人员进入体检程序。体检由应聘人员自行前往通辽市三甲及以上医疗机构进行体检，并提供体检报告，体检标准可参照公务员录用体检的有关规定实施。体检费用由考生自行承担。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不真实的，取消聘用资格，可按照报考同一岗位考生总成绩排名依次递补。

　　(六)公示

　　对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用，可按照报考同一岗位考生总成绩排名依次递补。

　　(七)备案

　　公示结束后，报通辽市国资委备案。

　　(八)聘用

　　通辽市国资委备案批复后，按程序履行入职手续。签订劳动合同，试用期为2个月，经考核合格后予以正式聘用。