2023年锡盟太仆寺旗招聘22名义务教育阶段学校教师简章(2)

　　四、招聘程序

　　(一)报名与资格初审

　　1.报名采取网上邮箱报名方式进行。应聘人员报名时，须将报名所需材料电子版打包成一个压缩文件(邮件主题命名格式：姓名+手机号码+应聘岗位)，在规定的报名时间内发送至指定邮箱(tqjyjrsg@163.com)，以收到邮件时间为准，逾期提交报名材料的视为自动放弃报名资格，每位应聘人员只能报考一个岗位。

　　2.报名所需材料

　　(1)近期正面1寸免冠彩色照片电子版。

　　(2)《报名登记表》(附件3)扫描件。

　　(3)《诚信承诺书》(附件4)扫描件。

　　(4)有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)原件扫描件。

　　(5)户口簿(或户籍证明)原件扫描件。

　　(6)毕业证和学位证书原件扫描件(2023年应届毕业生须提供加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件扫描件);教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件扫描件(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);学位专业认证报告原件扫描件(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件扫描件。

　　(7)教师资格证书或教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》原件扫描件。

　　(8)普通话水平测试等级证书原件扫描件。

　　(9)报考“项目人员岗位”，属“高校毕业生服务基层项目人员”的，须提供服务项目证书或服务项目旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件扫描件;属“大学生退役士兵”的，须提供士兵退役证原件扫描件。

　　(10)招聘岗位要求的其它相关证明材料扫描件。

　　3.本次招聘笔试开考比例为3:1(报名通过人数与岗位招聘计划数之比，下同)。本次招聘不收取报名费。资格初审通过，即视为报名成功。

　　4.报名分两个阶段进行：

　　第一阶段：“项目人员岗位”报名

　　报名时间：2022年12月14日8:30—12月16日17:30

　　资格初审时间：2022年12月14日8：30—12月17日12:00

　　未达到开考比例“项目人员岗位”公布时间：2022年12月17日。

　　对报名资格初审通过人数未达到开考比例的“项目人员岗位”，相应减少招聘计划数或取消开考，并调整为“普通岗位”招聘。被取消开考岗位已报名资格初审通过人员，可在第二阶段选择符合条件的“普通岗位”进行报考。

　　第二阶段：“普通岗位”报名

　　报名时间：2022年12月18日8:30—12月20日17:30

　　资格初审时间：2022年12月18日8:30—12月21日12:00

　　对报名资格初审通过人数未达到开考比例的“普通岗位”，相应减少招聘计划数或取消开考。被取消开考岗位报名资格初审通过人员，可在规定时间内改报其他岗位或放弃报名。

　　未达到开考比例“普通岗位”公布时间(含被取消开考岗位报名资格初审通过人员改报岗位时间及方式)：2022年12月21日。

　　5.应聘人员须在规定时间内报名。在填写《报名登记表》个人简历时，应聘人员须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历(填写就读起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历和待业经历(填写起止年月，工作单位(待业)，所从事的主要工作，同时写明是否在试用期或最低服务期内)。对不按要求填写的，将不予审核通过。全日制专科生、本科生、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

　　6.应聘人员在报名阶段所填写的姓名和身份证号码，必须与参加考试时所使用证件上的信息相一致。

　　7.应聘人员应认真阅读招聘简章及《招聘岗位表》，仔细对照个人是否符合应聘条件。应聘人员须对网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。

　　8.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜，如因电话关机或停机等原因无法联系的，责任由应聘人员自负。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间、地点及准考证领取时间另行通知。应聘人员凭有效期内的二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)和准考证并携带黑色钢笔(签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。

　　2.笔试科目：包括《教育综合知识测试》和《学科专业知识测试》两科，每科满分100分。两个笔试科目连续进行考试，中间不间断，每科笔试时间为120分钟。《教育综合知识测试》主要考查应聘人员从事教育工作应具备的教育理论和职业道德素养，测试内容包括习近平总书记关于教育的重要论述和教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学;《学科专业知识测试》主要考查应聘人员从事教育教学工作应具备的新课程理念和本学科专业知识。

　　3.试卷答题语种：

　　(1)《教育综合知识测试》：提供国家通用语言文字试卷，应聘人员须使用国家通用语言文字作答。

　　(2)《学科专业知识测试》：应聘英语教师岗位的，提供英文试卷，应聘人员须使用英文作答;应聘其他教师岗位的，提供国家通用语言文字试卷，应聘人员须使用国家通用语言文字作答。对不按规定语言文字作答的，按零分处理。

　　4.政策加分。对蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族应聘人员在加权后的笔试成绩上加2.5分。

　　5.笔试总成绩的计算方法

　　笔试总成绩=《教育综合知识测试》成绩×50% +《学科专业知识测试》成绩×50% +政策加分。笔试总成绩保留2位小数(四舍五入)。划定笔试总成绩的最低合格分数线40分。

　　6.本次招聘笔试后各环节出现缺额的，依次进行递补，每个环节仅递补1次。

（编辑：常青藤）