2022年锡林郭勒盟多伦县乌兰牧骑公开招聘18名事业编制演职人员简章(2)

　　【导读】华图锡林郭勒盟事业单位招聘网同步多伦县人力资源和社会保障局发布：2022年锡林郭勒盟多伦县乌兰牧骑公开招聘18名事业编制演职人员简章(2),详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【锡林郭勒盟事业单位考试交流QQ群:417673499】

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审核

　　1.报名方式：采取现场报名的方式进行，同时进行资格审核，如不能到达现场，也可采取网上报名的方式进行，网上报名人员还需进行资格复审，资格复审时间另行通知。

　　2.报名时间：2022年12月6日至12月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

　　3.现场报名：多伦县人力资源综合服务大厅(多伦县东二环税务综合办公楼一楼西侧大厅)。报名时需佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩，出示当日“健康码”(绿码)、“行程卡(绿码)”，经现场测量体温正常。

　　4.网上报名：须将下列“报名时需携带的证件材料”电子版打包成一个压缩文件(邮件主题命名格式：姓名+手机号码+应聘岗位)，在规定的报名时间内发送至指定邮箱(448331705@qq.com)。

　　5.报名时需携带的证件材料如下：

　　(1)本人近期正面免冠一寸数码彩照4张;

　　(2)《报名登记表》一份(附件2);

　　(3)《诚信承诺书》一份(附件3);

　　(4)有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡、护照(四证之一)原件及复印件一份;

　　(5)户口簿(或户籍证明)原件及复印件一份;

　　(6)毕业证(有学位证的，同时提供学位证)原件及复印件一份;教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);学位专业认证报告原件一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件一份;

　　(7)报考舞蹈编导岗位的应聘人员，须提供在乌兰牧骑(或同类单位)有3年及以上艺术创作和表演艺术工作经历证明原件一份;

　　(8)获得自治区级以上文艺比赛奖项人员，须提供相关证书或文件原件及复印件一份。

　　6.每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员要详细、准确、如实地填写《报名登记表》(附件2)。在填写学习经历时，应聘人员须完整填写本人就读高中、中专、专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作(待业)起止年月，工作单位，所从事的主要工作、服役经历等)。

　　7.应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的，责任自负。

　　8.本次招聘不收取报考费，资格审核通过，即为报名成功。

　　温馨提示：应聘人员须保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因应聘人员电话关机或停机等导致无法联系的，责任自负。

　　(二)考试

　　1.考试采取专业技能测试、“一专多能”测试相结合的方式进行。不设开考比例，划定考试成绩最低合格分数线60分。考试满分为100分，其中：专业技能测试满分70分;“一专多能”测试满分30分。

　　2.《考试准考证》领取时间地点另行通知。考试时间及地点详见《考试准考证》。应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)和准考证，参加考试。

　　3.考试内容

　　(1)专业技能测试。

　　①舞蹈演员岗位测试内容为：基本功20分(限时2分钟以内);舞蹈作品30分(限时5分钟以内);即兴表演满分20分(限时2分钟以内)。

　　②声乐演员岗位测试内容为：视唱、练耳10分(简谱视唱，限时2分钟以内);演唱一首作品60分(限时5分钟以内)。

　　③器乐演员岗位测试内容为：视唱、练耳10分(民族乐器简谱试唱、西洋乐器五线谱试唱，限时2分钟以内);视奏10分(民族乐器简谱视奏、西洋乐器五线谱视奏，限时3分钟以内);演奏一首作品50分(限时5分钟以内)。

　　④舞蹈编导岗位测试内容为：基本功、技术技巧展示10分(限时2分钟以内);舞蹈作品20分(限时5分钟以内);现场编舞等能力测试40分(备考20分钟，作品限时5分钟以内)。

　　(2)“一专多能”测试。

　　除报考专业外，选1个其他表演形式进行展示(限时5分钟以内)。必须达到基本演出水平，方可给予“一专多能”考试分数。

　　4.考试所需音乐伴奏、表演服装、乐器等由考生自备。

　　5.考试成绩计算方法：考试成绩=专业技能测试成绩+“一专多能”测试成绩。

　　6.本次招聘考试后各环节出现缺额的，在印发聘用文件之前，可依次等额递补。

　　(三)体检

　　1.从每个岗位应聘人员考试成绩达到最低合格分数线及以上人员中，按照考试成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名考试成绩并列，并超出岗位实际招聘计划数的情况，则获得自治区级以上文艺比赛奖项人员优先进入体检环节。如考试成绩并列人员均无或均有自治区级以上文艺比赛奖项，则按照专业技能测试成绩高低排序，确定进入体检环节人员。如按照上述标准无法确定进入体检环节人员的，对考试成绩并列人员进行加试后，确定进入体检环节人员。

　　2.体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　3.体检医生与被体检应聘人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

　　(四)考察

　　1.对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　2.考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行。

　　3.应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。

事业单位报考、备考有疑问？加群咨询
微信客服	qq群417673499